株式会社glob 焼肉きんぐ　北見店

正社員

オープニング／飲食店のホールスタッフ の求人情報求人ID:83701ebe

オープニング／飲食店のホールスタッフ 初めての正社員応援 若手50名以上活躍中 退職金、社保完、社宅有 青山商事グループ ＜オープニングスタッフ＞ 正社員 ホールスタッフ大募集 ◆「洋服の青山」の 青山商事グループ会社で安定 ◆若手育成中 20代、30代活躍中 飲食初めて＆正社員初めて大歓迎 ◆残業少な目＆1ヶ月毎の希望シフト制 残業は1日0～1、2時間程度で少ない ◆有給制度が充実 入社日に付与 4時間勤務で半日有給も可能です ◆待遇充実 退職金、確定拠出年金、 社保完備、賞与年2回など 「洋服の青山」でお馴染み、青山商事株式会社のグループ会社での正社員募集 2011年、洋服の青山の店舗余剰地を有効活用する為、 青山商事100％出資の完全子会社として誕生しました。 "小さな塊"を意味する「glob」という社名には、 大きな可能性を秘めた飲食業界という グローバルなマーケットへの挑戦を必ず成功させたいという決意が込められています。 globは、若く、またベンチャー企業のような攻めの姿勢と、 大企業のような安心感を兼ね備えています。 飲食の事業から始まり、 フィットネスやリユースショップまで 様々な柱があることで景気に大きく左右されることなく 社員やその家族の安定を守りながら 成長を続けています これから更に大切になってくるのは、個人の能力を最大限高めること。 それが会社全体の成長につながると確信しています チャレンジを楽しみ、共にglobの未来を創っていく仲間をお待ちしています 株式会社glob 採用HP：https://www.glob.co.jp/recruit Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCmA6XdjESJ2ozjH1Jaxs0Ig 【仕事内容】 まずは、店舗でのホール業務をお願いします。 ・料理を運ぶ＆片付け ・ドリンクを注ぐ・デザートの盛付 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・簡単な調理補助・洗い場等 焼肉きんぐは、 時間制限ありの食べ放題のお店です。 ホール業務は配膳ロボットによる業務の 軽減も行っていますが、 お料理やドリンクの提供、 お皿を下げてテーブルをキレイにする等、 スピーディーな対応が必要です アルバイトパートさんとしっかり コミュニケーションを取りながら チームで取り組んでいきましょう ご応募いただいた希望店舗に配属します。 ※北海道内で異動の可能性がありますが 最大限、相談に応じます。 【給与】 月給19万600円～23万600円 ※見出し給与に残業手当は含まない最下限月給です。 ・実働8時間以上は1分単位で残業手当支給 ・給与は年齢、能力などを最大限考慮 ・月給に一律地域手当1万600円含む 【勤務地】 北海道北見市 【勤務期間】 期間の定めなし 【勤務時間】 下記時間帯の中でシフト制勤務（実働8時間） ・9：00～24：00 1ヶ月毎のシフト制なので社員でも 1ヶ月前であれば希望の勤務時間や 希望休の申請が可能 残業は月20時間程度で少な目 1日0～1,2時間程度なので 1日働きっぱなし ということはありません ※8時間を超える勤務が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。（月間時間外勤務目安：20～24時間） 週休二日制(1ヶ月毎の希望シフト制) ※土日祝を除く、1年間の変形労働時間制 年間休日110日（夏季、年始休暇含） ・有給休暇（初年度10日、最高20日） ・有給入社日に付与 ・有給積み立て制度あり ・半日有給は4時間勤務でOK ・慶弔休暇、特別休暇 ・産前・産後・育児・介護休暇制度 【待遇】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■時間外手当 ■各手当(役職、地域、住宅、 資格取得、単身赴任、 休日・深夜など) ■借上げ社宅制度（規定賃料の75％を会社が負担） ■健康保険組合（体育奨励・保養所補助金制度有） ■人間ドック ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 【応募資格】 ◆第二新卒歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ◆20代、30代の男女活躍中 一緒に働く仲間は10代、20代の学生など若手が50名以上活躍中 ◆初めて正社員に挑戦する方も大歓迎 学生時代にコンビニのレジや 飲食店の洗い場など 少しでも接客や飲食のお仕事に 関わっていた方はもちろん、 飲食業界に初めて挑戦する方も大歓迎 ※インターナショナルな活躍も 英語、中国語、韓国語、 ベトナム語、ネパール語など ※希望やヤル気に応じたキャリアUPが可能です。 挑戦したい方には早くて入社2年で副店長、 3年には店長へ昇格可能です。 全国に店舗がある為、新たな場所で 新たな仲間とキャリアを磨きたい方は 借り上げ社宅制度でサポート体制充実 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信をお願いいたします。 ご応募いただいた方に対して、個別にメッセージを送付いたします。 ＜選考の流れ＞ ①書類選考 → ②面接（複数回） → ③採用（入社日は応相談） 【担当】 本社管理部：山田