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労務スタッフ（給与計算担当） の求人情報求人ID:fcb4f23e

労務スタッフ（給与計算担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（給与計算担当）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも給与計算の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 介護会社でありながら、ITを駆使した採用を行う当社。 今後、介護業界のニーズはどんどん高まっていきます。 そんな当社において、もちろん労務の業務もIT化していっております。 PC、特にExcelスキルを活かした業務効率化に興味をお持ちの方なら、きっと充実した仕事を体験していただけるはず。 とは言え、私たちもまだまだ勉強中です。 今年に入って定額減税やマイナンバーカードの健康保険証利用など、労務担当者を取り巻く環境に変化が訪れています。 このタイミングで、共にこの変化に立ち向かってくれる仲間をお待ちしております。 【人事本部 労務サービスグループへの配属となります】 栃木県小山市にて労務の業務を行っております。 別に東京都目黒区の本社にある労務グループと連携しながら業務を行います。 現在は男性5名・女性10名というメンバー構成。 正社員は、20~40代のスタッフが活躍中 チームワークが良く、みんなで連携して仕事を進めていますので、 「仕事が集中して、一人だけ忙しい…」ということはありません。 なお入社後は給与計算担当者3名からOJTを受けながら、実務を習得していただきます。 業務を進めながら、社内制度や介護業界の知識などもインプットしていただきます。 当社の紹介動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 給与計算業務担当 └入社者・退職者の情報をシステムへ登録したり、異動昇進に伴う給与変更の処理、通勤経路や住所変更、資格変更に伴う申請の給与への反映作業など、給与計算実務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・システムを使った社員の登録 ・入社者退職者登録 ・異動昇進に伴う給与変更 ・各種変更に伴う申請の対応 ・住民税の異動届 ・日給社員契約書の確認、システム登録 ・ ※将来的には社会保険業務など、給与計算以外の業務も習得いただき、労務のスペシャリストとなっていただきます。 ※イレギュラー対応などは本社の労務責任者や、専属の社労士先生に相談しながら進めることができるので安心です。 【仕事のポイント】 ◎部内の情報共有が大切 労務の業務は各担当の連携が重要です。業務の進捗や課題の発信、改善の提案など、情報共有していく事も大切であるため、円滑にコミュニケーションが取れる方が適任です。 ◎会社と現場の架け橋に 仕事の相手は当社の従業員です。お金のことなので、とても大事なもの。慎重かつ丁寧な仕事が求められます。従業員への信頼を獲得することもミッションです。 【給与】 〇月給222,000円～270,000円 -------------------------------------------------------------------------------- 給与例① 【主任】31歳男性世帯主妻・子扶養 本人給＋基本給(50,000円＋175,000円) 食事手当(5,000円) 世帯主(20,000円) 家族手当(24,000円) その他手当(4,000円) 月給278,000円＋賞与 年収450万円も目指せます。 --------------------------------------------------------------------------------- 〇各種手当 住宅手当：世帯主の場合〔20,000円〕 家族手当：配偶者を扶養に入れている場合〔20,000円〕 子・親を扶養に入れている場合〔4,000円／1人〕 その他役職に応じ、基本給UP、役職手当支給。 ※詳細は規定にて定める 【勤務地】 栃木県小山市 ＪＲ宇都宮線「小山」駅より徒歩10分 【勤務時間】 ・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:30～18:30 (2)09:00～18:00 (3)09:00～19:00 ・休憩時間：60分 【待遇】 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり 【応募資格】 未経験者歓迎 パソコン入力操作の出来る方 パソコンスキルを活かして自分のスキルアップを目指したい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 【応募方法】 ご応募は「お電話」または「応募ボタン」からお願い致します。 選考には1か月程度かかります。 1月~2月入社できる方を募集しております。 【担当】 採用担当