株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】営業職(梅田駅) の求人情報求人ID:eebe195f

＜正＞土日祝休み！未経験◎人と企業をつなぐ☆人材サービス会社＜グラスト＞で営業 『人と企業を繋ぐ架け橋』 人材派遣会社＜グラスト＞で営業職募集！！ ＊業界未経験ＯＫ ＊年間休日124日 ＊同社ならではの休暇制度多数あり ＊フラットな社風で働きやすさ◎ ＊頑張りが給与・ 　キャリアアップにしっかり反映 ＊20代若手スタッフ活躍！

仕事内容： 『人と企業を繋ぐ架け橋』 である人材派遣会社＜グラスト＞で営業のお仕事！ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 今後事業をどのように進めていきたいのか どんな人材を採用したいかなど 細かくヒアリングし、 企業様の抱える様々な課題の ニーズに応じた手法を提案します。 また求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーターと共に 求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、 マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の 魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談は コーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけではなく、 その方がしっかりと活躍をし 企業の成長の一端を担えるよう 入社後のフォローもおこないます。 ＜お仕事ポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切にしているのは、しっかりと 相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しよう という姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止め お悩みに寄り添ったご提案をしていきましょう！ ＜業界未経験ＯＫ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者の方やクライアントの方との 電話対応の方法や人材コンサルタントとしての 基礎を学んでから現場にたっていただくので 安心してご勤務いただける環境が整っています。 未経験からもしっかり丁寧にサポートいたします！ 先輩スタッフや周りのスタッフのサポート体制も◎ ＜ＧＯＯＤな職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢が約27歳と比較的、歳の近い メンバー揃っているため、 社歴に関係なく対等に意見を 言い合えるフラットな環境です。 サポートしあいながら、 協力し業務に取組んでいます。 常に挑戦し続けながらも仲間と 切磋琢磨し続けられるので、 日々成長を感じられる！ 現在活躍メンバーも イキイキとお仕事に向き合っています☆ ------------------------------------- ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ ------------------------------------- アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了！ お気軽にご登録ください！ ☆入社後のキャリアイメージ☆万全のサポートのもと、しっかりキャリアアップが目指せる！頑張り次第で未経験の方も早期キャリアアップが可能です☆ ＜キャリアアップ例＞ メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー ※段階を踏んでステップアップができます。 お仕事ナンバー： osa478415

勤務地：株式会社ディンプル 大阪府大阪市北区梅田1 ■勤務先 株式会社　グラスト ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＜大阪エリアのオフィスに配属＞ 配属先例： ■大阪オフィス └大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ※配属先は入社後に決定します

給与／勤務時間：（1）9:30～18:30 実働8時間、休憩1時間 通常月給：250000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代(59,600円～／40時間分)を含む ※40時間超過分は別途支給 ＜想定年収＞ 3,500,000円～5,940,000円（特別賞与2ヶ月?6ヶ月を含む） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収例＞ 年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年 ■昇給：年2回（4月・9月） ■決算賞与：有り(9月) ※昨年度実績：標準額は2か月分相当 月～金　週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月～金　週5日勤務 ＜年間休日：124日＞ ・土日 ・祝日 ・年末年始（3日間） ・夏季休暇（3日間） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■会社携帯貸与あり ■決算イベントあり （最大40万円ほどの賞金もあり） ■グライブラリー ※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。 ■パワーランチ ※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。 ■アスリートエントリー ※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。 ■ラブアタック（プロポーズ休暇） ※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。 ■ブロークンハート（失恋休暇） ※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 ■アクティブサポート制度 ※5名以上の課外活動を支援します。 ■アメニティ完備 ■受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ○● 応募資格・条件 ●○ ＜必須＞ ・高校卒業以上 ・営業経験もしくは接客販売経験が１年以上ある方 ＜歓迎＞ ・人材業界での就業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <過去の採用者例> 多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 ・アパレル業界 ・保険業界 ・不動産業界　など ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ■試用期間中：2ヶ月～6ヶ月 ・期間中の雇用形態：契約社員 ※試用期間終了後は正社員雇用に切替 【教育制度】 ■入社時研修 人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。（例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修など） ■ＯＪＴ研修 先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていきます。採用・営業マニュアルなどもご用意しています。

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html