株式会社ディンプル

正社員

《年休123日》未経験OK！人生の特別な日を彩る＊ドレスコーディネーター＠梅田 の求人情報求人ID:66586fc3

業種・職種未経験から活躍スタッフ多数！ 一生に一度の晴れ舞台！ 国内外リゾート挙式・結婚式に向けて～ 最高の1着に出会うためのお手伝い！ 《ドレスコーディネーター》の募集です ◆未経験＆第二新卒歓迎 ◆年休123日・残業月平均10時間 ◆プランナーへのキャリアチェンジも可

仕事内容： 結婚式をご予定のお客様へ 同社のオリジナルブランド 「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、 タキシード、小物等のご提案、 フィッティングを担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ●お客様へのヒアリング └結婚式会場や趣味趣向などのお伺いします ●ウエディングドレスのご提案（約2時間） ●タキシードのご提案・小物のご提案（約2時間） ●手配業務・プランナーとの連携 ●出発前お打合せ（約1時間） ●現地のスタッフへ情報共有・連携 └挙式前の最終フィッティング等を通して、 　衣装・小物関連の最終確認後、 　現地へご要望や詳細を申し送りします。 ＜お仕事ポイント＞ ◆初回のお打合せでは ただ好みをお伺いするだけではなく、 結婚式に対する想いなど、 丁寧にヒアリングします。 着こなしや印象を変えるスタイルまで、 様々な視点から細部までにこだわった ご提案をしていきます。 ◆フィッティングルームは完全個室です。 結婚式の準備時間もお二人の大切な想い出の一つ。 新婦様が新郎様に初めてドレス姿を見せる 「ファーストルック」の瞬間には思わず涙される方も。 そんな感動の瞬間・幸せを彩るお手伝いが できるヤリガイあるお仕事です！ ＜1日の流れ＞ 10：30　出社、掃除・オープン準備＆朝礼 11：00　お客様とお打合せ 13：00　片付け・事務処理 13：30　ランチ 14：30　衣装メンテナンス・お客様対応（メール・郵送手配等） 16：00　お客様とお打合せ 18：00　片付け・事務処理 18：30　お客様対応（週末の来店確認等：メール・電話） 19：30　終礼・退社 ＊＜充実の待遇と福利厚生で安心＞＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼年間休日は123日としっかりお休みあり！ 土日祝は多くのお客さまがご来店くださるため、 基本的には出勤となりますが、ご自身の事情や 冠婚葬祭など、お休みを相談しやすい環境です。 その他、残業10時間程度とほとんどなく、 年末年始休暇や年5日の記念日休暇制度もあり、 家族や友人、趣味などプライベートの 大切な時間もしっかり確保できますよ！ ▼産前産後・育児休業の取得も 積極的に行われております！ 2021年は実績9名（女性100％取得）。 ライフスタイルの変化があっても 安心してご勤務いただけます。 ワークライフバランス充実の職場環境が魅力！ 長期的にキャリアを描いていただくことが可能です！ ------------------------------------- ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ ------------------------------------- アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了！ お気軽にご登録ください！ お仕事ナンバー： os_482029

勤務地：株式会社ディンプル 大阪府大阪市北区 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 【アールイズ・ドレス大阪店】 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩2分 JR各線「大阪駅」徒歩4分

給与／勤務時間：（1）【シフト制】 10：00～19：00 10：30～19：30 実働8時間、休憩1時間 ※残業は月平均10時間程度とほとんどありません 通常月給：235000円 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：189,645円～274,380 円 固定残業代（45,355円～65,620円／30時間分）を含む ※30時間超過分は別途支給 ＜想定年収＞ 3,500,000円～5,100,000円 ＜モデル年収＞ ・440万円／入社6年　店長 ・390万円／入社3年　副店長 ・340万円／入社1年　スタッフ 【各種手当】 ・インセンティブ ・住宅手当（社内規定に準ずる） ・役職手当 ・赴任手当 ・単身赴任手当

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝日含む　週5日勤務 【年間休日：121日（2023年）】 ・週休2日制（月9～12日間・シフト制） ・世界中を幸せに休暇（年5日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・慶弔休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備 　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・海外研修 ・慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金　等） ・従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引 ・グループ会社ホテル利用割引制度 ・表彰制度（永年勤続、コンテスト等） ・インセンティブ ・制服支給（ドレススタイリスト／現地コーディネーターのみ） ・マネジメント研修 ・社内公募制度 ・海外勤務チャレンジ制度 ・自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます） ・簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有） ・婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担 ・金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能） ・育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで） ・外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等） ・住宅手当（社内規定に準ずる） ・役職手当 ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ○● 応募資格・条件 ●○ ＜必須＞ ・高卒以上 ・何かしらの営業や接客販売の経験1年以上 ＜歓迎＞ ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・無形商材や提案型の営業経験 ・旅行業界やホテル業界の経験 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html