株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】アパレル販売(渋谷駅) の求人情報求人ID:1db51fdd

【渋谷】ムルーア／販売／アパレル未経験OK★面接1回・賞与年2回 ／ 未経験OK！面接1回で正社員◎ おしゃれ女子大歓迎♪ ＼ ブラックを基調とした レディースファッションブランド 《MURUA/ムルーア》 販売スタッフ積極採用中☆ ＊残業月平均5h ＊インセンティブ・賞与有 ＊勤務服（全身）貸与あり ＊産休/育休取得実績多数 〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉 知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と ディンプルを紹介してもらいました！ 人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！ 職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、 仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容： ・接客販売 ・ディスプレイ ・顧客管理、DM作成 ・売上戦略、週報作成 など ”フェミニンモード”がコンセプトの レディースファッションブランド 『MURUA/ムルーア』で 販売スタッフの募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験大歓迎♪人柄重視の採用！◆ 未経験でも 「MURUAが好きな方」 「オシャレが好きな方」なら大歓迎◎ 面接1回の人柄重視の採用で アナタのやってみたい！を応援♪ しっかりとした研修制度がありますので 安心してご応募ください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊ 【22歳女性　 ラグジュアリーブランド販売】 私の苦手な資料作成まで丁寧にご指導下さり 転職にあたり大きな自信に繋がりました。 おかげで第一志望だった企業へ転職し、 今は日々緊張感をもち接客に励んでいます。 【23歳女性　アパレル販売】 企業の紹介から面接対策まで親切丁寧に ご対応いただき感謝しております。 転職先の環境が良く、転職してよかったです。 ☆入社後のキャリアイメージ☆＜キャリアアップについて＞ ショップで働く正社員は、半期に一度 昇格・昇給のチャンスがあります。 評価制度に基づき公平に評価される為、頑張りは ダイレクトに給与やポジションに反映されます。 店長⇒エリアマネージャー／本社勤務など、 着実なステップUPが可能です！ お仕事ナンバー： toa506692

勤務地：株式会社ディンプル 東京都渋谷区道玄坂２丁目２９?１ ■勤務先 MARK STYLER 株式会社 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＜東京都内の店舗に配属予定＞ ■配属先例：渋谷/SHIBUYA109 JR・東急・東京メトロ・京王各線「渋谷駅」直結 ※配属先は入社後に決定します

給与／勤務時間：（1）1ヶ月単位の変形労働制 1日の実働時間7.5時間、休憩1.5時間のシフト制 (早番・中番・遅番あり) ＜シフト例＞ 10:30～20:30 11:00～20:00 11:00～21:00 など(店舗により異なる) 全社月平均残業時間：5時間程度 ※詳細は面談時にお伝えします 通常月給：221000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ＜月給内訳＞ 基本給：191,000円～211,000円 固定残業代：20時間／30,000円～33,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：2,873,000円～3,172,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※月間インセンティブ支給あり ＜年収例＞ ●スタッフ： 3,280,000円／25歳年収例 （月給220,000円＋インセンティブ＋手当＋賞与（業績に応じて）） ●店長： 4,010,000円／29歳年収例 （月給250,000円＋インセンティブ＋手当＋賞与（業績に応じて）） ●エリアマネージャー：　 4,690,000円／38歳年収例 （月給290,000円＋インセンティブ＋手当＋賞与（業績に応じて）） ・昇格昇給：年2回（評価連動） ・賞与：年2回（業績に応じて支給） ・月間インセンティブ支給あり 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 【年間休日104日】 ※夏季3日／冬季3日含むと年間110日です★ ・週休2日シフト制／公休日 月8～9日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(3日) ・慶弔休暇　 ・赴任休暇（転勤時） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員割引あり（60％） ・勤務服貸与（全身貸与） ・健康診断年1回(社保加入者) ・研修制度あり ・インセンティブ制度あり ・室内禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前産後休暇／育児休業／育児時短勤務（実績多数) ※社保加入者 ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上の方 ・なにかしらの接客、販売経験がある方 ＜歓迎＞ ・アパレル未経験の方 ※人柄重視の採用です！ ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

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