駅チカ・駅ナカの求人
大分県 施工管理・現場監督 駅チカ・駅ナカのバイト・アルバイト・パートの求人
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大分市
大分県
JR久大本線「賀来駅」から徒歩5分
土木施工管理者
正社員
株式会社日建総合建設
月給 190,000円～350,000円
変形労働時間制（1年単位）/休憩90分 08:00～17:00 *時間外労働あり（月平均5時間） *36協定における特別条項あり 多忙時は6回を限度とし1ヶ月60時間まで、1年間520時間まで延長できる。 *休日：日 祝日（第2・4土曜は休日） *会社カレンダーによる *お盆、年末年始、GW休暇等あり *年次有給休暇：6ヵ月経過後に10日付与
駅チカ・駅ナカ
寮・社宅あり
経験者歓迎
土木施工管理者 【移住支援金対象求人】土木施工管理者（経験者）募集 移住したら支援金を支給 【移住支援金対象求人】 社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の結束力・仕事意欲を高めています。 令和6年4月には1名の新卒者を雇用しました。社員数45名 平均勤続年数9.1年です。 【仕事内容】 土木・舗装工事管理業務 予算管理、工程管理、現場管理、書類管理、品質管理 …
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日田市
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久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ
時給1060円〜1260円
（1）［遅番］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ
時給1060円〜1260円
（1）［遅番］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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久大本線 日田駅 車10分 ※無料駐車場あり
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ
時給1060円〜1260円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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（1）［遅番］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_託児所なでしこ
時給1060円〜1260円
（1）［遅番］～19:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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