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栗橋駅 契約社員の求人
NEW
積極採用中
加須市
埼玉県
■最寄り駅：栗橋駅 ■勤務店舗：ドコモショップカインズモール大利根店 ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募は1回でお願いします※ ーーーーーーーーーーーーーーー こちらは株式会社フェローズ の求人になります。 同社にて2回目以降の応募を 頂きますと連絡やお仕事の相談に 不必要なお時間が発生する可能性 がある為、ご遠慮ください。 勤務地の相談はお気軽にどうぞ♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社 フェローズ
時給1300円〜1480円
（1）10:00～19:00
日払いOK
週払いOK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
+7
＼20-30代がスマホ接客やるべき理由／ #他の接客業と比べても高時給 #営業スキルを手っ取り早く身につけられる #一緒に働くのは平均27歳の同世代チーム #それでいて未経験OK #年間休日120日 これ以上ないくらいのコスパ抜群求人。 何となくでバイトをしていたり、 接客をやっていた方にとって かなり取っつきやすいと思います！ 仕事内容： [加須] #SNS世代 が活躍中【スマホ販売】 ---…
久喜市 JR東北本線（宇都宮線）東武日光線「栗橋駅」徒歩8分
埼玉県
JR東北本線（宇都宮線）東武日光線「栗橋駅」徒歩8分
自動車による配達等
契約社員
日本郵便株式会社 栗橋郵便局
時給1,250円～1,690円（スキル評価結果による）
【ゆうパック等の配達・集荷】軽四輪による 8:20～17:20(1勤務8H) ◆月～日 週5日勤務シフト制
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費支給
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
+1
自動車による配達等 【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？ ▼ここがオススメ ・週5日でしっかり安定して働ける ・ボーナス・昇給・有給休暇・制服貸与あり ・幅広い年齢のスタッフが活躍中 ▼未経験でも活躍できる環境です お仕事はイチから丁寧にお教えします あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブラ…
久喜市 東武日光線「栗橋駅」徒歩8分／JR東北本線（宇都宮線）「栗橋駅」徒歩8分
埼玉県
東武日光線「栗橋駅」徒歩8分／JR東北本線（宇都宮線）「栗橋駅」徒歩8分
バイクによる配達等
契約社員
日本郵便株式会社 栗橋郵便局
時給1,250円～1,690円（スキル評価結果による）
【郵便物等の配達】バイクによる 7:50～16:50 (1勤務8H) ◆月～金 週3日～週5日勤務シフト制 ◆勤務時間は応相談
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費支給
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
+1
バイクによる配達等 【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？ ▼ここがオススメ ・週5日でしっかり安定して働ける ・ボーナス・昇給・有給休暇・制服貸与あり ・幅広い年齢のスタッフが活躍中 ▼未経験でも活躍できる環境です お仕事はイチから丁寧にお教えします あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方…
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積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室
時給1300円〜1400円
（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～19:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室
時給1300円〜1400円
（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～19:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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