駅チカ・駅ナカの求人
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朝霞市
埼玉県
「北朝霞」or「朝霞台」より徒歩で10分
①当務 20,650円②日勤 6,100円 +交通費別途規定内支給 ※給与は現場により異なります
①当務8:00~翌8:00(実働18.0時間)②日勤 8:30~13:30(実働5.0時間) ②月曜日~土曜日 ※学生が通学しない春休み、夏休みは勤務はありません。 ※勤務地によりシフトは異なります。
駅チカ・駅ナカ
未経験者歓迎
研修制度あり
交通費支給
制服貸与
仕事ブランクOK
社員登用あり
+1
《東洋大学朝霞キャンパス》①施設警備②歩行者誘導警備スタッフ ①当務20,650円②日勤6,100円/①施設警備②歩行者誘導業務【①年代問わず活躍中】 若手幹部候補生募集中 定年後のお仕事スタートも応援 「ムリなく適度に働きたい」 「未経験からでも経験を積んで活躍したい」 といったご要望にお応えできる施設警備のお仕事です。 “自分にできるかな…” “今からでも雇ってもらえる…
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NEW
積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
正社員
月給288900円〜333300円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
さいたま市桜区
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北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
正社員
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(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
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アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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