JR草津線-正社員の求人
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積極採用中
大津市
滋賀県
琵琶湖線 草津駅 車16分 東海道本線 山科駅 電車バス30分 ※駐車場無料(車通勤可) ~守山市、甲賀市、東近江市、栗東市からもアクセス◎~
正社員
月給275000円〜319500円
(1)8:00~19:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月 ※休憩法定通り ※開園は7:15からですが、早番専従がいるため8時から勤務でOK ※お預かりにより18時台迄のシフトあり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
大津市
滋賀県
琵琶湖線 草津駅 車16分 東海道本線 山科駅 電車バス30分 ※駐車場無料(車通勤可) ~守山市、甲賀市、東近江市、栗東市からもアクセス◎~
月給210000円〜254500円
(1)7:15~19:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※お預かりにより18時台迄のシフトあり
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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大津市
滋賀県
琵琶湖線 草津駅 車16分 東海道本線 山科駅 電車バス30分 ※駐車場無料(車通勤可) ~守山市、甲賀市、東近江市、栗東市からもアクセス◎~
正社員
月給210000円〜254500円
(1)7:15~19:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※お預かりにより18時台迄のシフトあり
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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琵琶湖線 草津駅 車16分 東海道本線 山科駅 電車バス30分 ※駐車場無料(車通勤可) ~守山市、甲賀市、東近江市、栗東市からもアクセス◎~
月給210000円〜254500円
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未経験・初心者OK
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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大津市
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琵琶湖線 草津駅 車16分 東海道本線 山科駅 電車バス30分 ※駐車場無料(車通勤可) ~守山市、甲賀市、東近江市、栗東市からもアクセス◎~
正社員
月給275000円〜319500円
(1)8:00~19:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月 ※休憩法定通り ※開園は7:15からですが、早番専従がいるため8時から勤務でOK ※お預かりにより18時台迄のシフトあり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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琵琶湖線 草津駅 車16分 東海道本線 山科駅 電車バス30分 ※駐車場無料(車通勤可) ~守山市、甲賀市、東近江市、栗東市からもアクセス◎~
正社員
月給210000円〜254500円
(1)7:15~19:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※お預かりにより18時台迄のシフトあり
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
JR草津線-正社員の求人
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