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米子駅 未経験・初心者OKのバイト・アルバイト・パートの求人

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米子市

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各線 米子駅より徒歩16分 島根県安来市より車で15分 境港市より車で25分 車通勤可能(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

時給1300円〜1500

(1)[1]7:00~:5時間~ [2]~19:30:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

+1

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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米子市

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各線 米子駅より徒歩16分 島根県安来市より車で15分 境港市より車で25分 車通勤可能(無料駐車場あり)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

時給1600円〜1800

(1)7:00~19:30内で8時間(60分休憩)のシフト制 ※前後の場合あり 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

時給1300円〜1500

(1)[1]7:00~:5時間~ [2]~19:30:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

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平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

時給1300円〜1500

(1)[1]7:00~:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

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シフト制勤務

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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米子市

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境線 三本松口駅 車5分 山陰本線 米子駅 車15分 ※無料駐車場あり

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_はくあい保育園かるがも

月給185000円〜229500

(1)7:45~18:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤は専従パートがいるため、月に0~1回程度です ※夜勤時間:18:00~翌8:00(休憩3時間) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

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経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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境線 三本松口駅 車5分 山陰本線 米子駅 車15分 ※無料駐車場あり

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_はくあい保育園かるがも

時給1100円〜1300

(1)[1]07:45~:3時間以上 [2]~18:15:3時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

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経験者・有資格者歓迎

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病院内保育園の保育士

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時給1300円〜

(1)17:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) ※月・水・土のみ 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

まかない・食事補助あり

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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病院内保育園の保育士

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時給1300円〜1500

(1)~19:30:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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時給1600円〜1800

(1)7:00~19:30内で8時間(60分休憩)のシフト制 ※前後の場合あり 

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経験者・有資格者歓迎

0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…

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(1)【遅番】~18:15:3時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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時給1300円〜1500

(1)[1]7:00~:5時間~ [2]~19:30:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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時給1600円〜1800

(1)7:00~19:30内で8時間(60分休憩)のシフト制 ※前後の場合あり 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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境線 三本松口駅 車5分 山陰本線 米子駅 車15分 ※無料駐車場あり

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時給1100円〜1300

(1)【遅番】~18:15:3時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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時給1300円〜1500

(1)[1]7:00~:5時間~ [2]~19:30:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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小規模保育園の保育士

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時給1100円〜1300

(1)【遅番】~18:15:3時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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月給185000円〜229500

(1)7:45~18:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤は専従パートがいるため、月に0~1回程度です ※夜勤時間:18:00~翌8:00(休憩3時間) 

未経験・初心者OK

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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時給1300円〜1500

(1)~19:30:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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各線 米子駅より徒歩16分 島根県安来市より車で15分 境港市より車で25分 車通勤可能(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

時給1300円〜

(1)17:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) ※月・水・土のみ 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

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各線 米子駅より徒歩16分 島根県安来市より車で15分 境港市より車で25分 車通勤可能(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

月給260000円〜304400

(1)7:00~19:30のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤あり(18:00~翌8:00:休憩は3時間) 

未経験・初心者OK

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交通費規定内支給

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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各線 米子駅より徒歩16分 島根県安来市より車で15分 境港市より車で25分 車通勤可能(無料駐車場あり)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

時給1300円〜1500

(1)[1]7:00~:5時間~ [2]~19:30:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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平日のみOK

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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各線 米子駅より徒歩16分 島根県安来市より車で15分 境港市より車で25分 車通勤可能(無料駐車場あり)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

時給1300円〜

(1)17:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) ※月・水・土のみ 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

まかない・食事補助あり

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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各線 米子駅より徒歩16分 島根県安来市より車で15分 境港市より車で25分 車通勤可能(無料駐車場あり)

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月給260000円〜304400

(1)7:00~19:30のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤あり(18:00~翌8:00:休憩は3時間) 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)7:45~18:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤は専従パートがいるため、月に0~1回程度です ※夜勤時間:18:00~翌8:00(休憩3時間) 

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(1)[1]07:45~:3時間以上 [2]~18:15:3時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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月給260000円〜304400

(1)7:00~19:30のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤あり(18:00~翌8:00:休憩は3時間) 

未経験・初心者OK

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月給185000円〜229500

(1)7:45~18:15のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤は専従パートがいるため、月に0~1回程度です ※夜勤時間:18:00~翌8:00(休憩3時間) 

未経験・初心者OK

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【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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小規模保育園の保育士

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時給1100円〜1300

(1)[1]07:45~:3時間以上 [2]~18:15:3時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

米子市

鳥取県

境線 三本松口駅 車5分 山陰本線 米子駅 車15分 ※無料駐車場あり

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_はくあい保育園かるがも

時給1100円〜1300

(1)【遅番】~18:15:3時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

米子市

鳥取県

各線 米子駅より徒歩16分 島根県安来市より車で15分 境港市より車で25分 車通勤可能(無料駐車場あり)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_すぎのこ保育所

時給1300円〜1500

(1)[1]7:00~:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

+1

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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