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Kids corporation_黒沢病院院内保育園「トマト」の保育士 | 扶養内OK(家事育児との両立可能!)の求人

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高崎線 倉賀野駅 車5分 高崎線 高崎駅 車9分 両毛線 前橋駅 車20分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

Kids corporation_黒沢病院院内保育園「トマト」

アルバイト/パート

保育士 | 扶養内OK(家事育児との両立可能!) の求人情報求人ID:1e0744ee

時給1000円〜1200円

(1)7:45~18:45内で8時間勤務 (預かり人数によっては中番9:00~17:00も可) ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ①7:45~16:45 ②9:00~17:00 通常時給:1000円〜1200円

保育士 | 扶養内OK(家事育児との両立可能!)

Kids corporation_黒沢病院院内保育園「トマト」

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ <ハローワークにも掲載中の求人です>

仕事内容:・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等

勤務地:Kids corporation_黒沢病院院内保育園「トマト」 群馬県高崎市矢中町177-2 高崎線 倉賀野駅 車5分 高崎線 高崎駅 車9分 両毛線 前橋駅 車20分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

給与/勤務時間:(1)7:45~18:45内で8時間勤務 (預かり人数によっては中番9:00~17:00も可) ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ①7:45~16:45 ②9:00~17:00 通常時給:1000円〜1200円 時給1,000円~1,200円 ※平日~8:00、18:00~は時給+100円 ※土曜は終日時給+100円 ※お盆は終日時給+200円 <給与モデル例> 平日週2日、月8日勤務 8:00~17:00(休憩60分)の8時間勤務 月収64,000円

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、副業・WワークOK ○● 休日休暇 ●○ シフト制,産前産後休暇,介護休暇,生理休暇,子の看護休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○交通費※上限あり,車通勤可※駐車場無料,時給割増,ユニフォーム支給,入社時・入社後健康診断代全額会社負担,インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり,慶弔見舞金支給※規定あり,社会保険完備 ○●応募資格●○ 保育士資格 ○● 応募要件 ●○ 学歴不問,ブランク可,未経験可,即日入職可 ○● 試用期間 ●○ 3カ月(条件変更なし) ○● 契約期間 ●○ 期間の定めあり(2025/3/31まで) ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話)  ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回 (オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート! ~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑 お問い合わせも大歓迎です! まずは、ご連絡をお待ちしております! 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

企業情報:株式会社 キッズコーポレーション

関連リンク:https://www.kids-21.co.jp/

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未経験・初心者OK

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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時給1000円〜1200

(1)7:45~18:45内で8時間勤務 (預かり人数によっては中番9:00~17:00も可) ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り <シフト例> ①7:45~16:45 ②9:00~17:00 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_コフレ(Coffret)

時給1100円〜1200

(1)[1]07:45~:6時間以上 [2]~19:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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JR両毛線 新前橋駅 車8分 JR高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

小規模保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_なでしこ保育園(前橋)

時給1000円〜1200

(1)[1]07:45~16:45の8時間勤務(60分休憩) [2]09:00~18:00の8時間勤務(60分休憩) ※選択可、前後の場合有り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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シフト制勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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前橋市

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群馬県庁から 車9分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK(駐車場無料)

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時給1000円〜1200

(1)07:45~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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群馬県庁から 車9分 高崎線 高崎駅 車25分 ※車通勤OK(駐車場無料)

企業内保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_コフレ(Coffret)

時給1000円〜1200

(1)[1]07:45~:6時間以上 [2]~19:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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Kids corporation_黒沢病院院内保育園「トマト」の保育士 | 扶養内OK(家事育児との両立可能!)の求人

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