キディ古市場保育園

正社員

《正社員》認可保育園の保育士(川崎市幸区) の求人情報求人ID:5c195a0c

◆JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分♪ ◆子どもたち一人ひとりの成長に合わせた保育をしています♪ ◆年度末に処遇改善加算がまとめて支給されます！ ◆定年が70歳となっており、再雇用もあります！長期的に活躍頂ける場があります！ ◆リフレッシュ休暇や借上げ住宅制度あり！福利厚生充実しています。 ◆入社時から10日分の有給休暇が付与されます♪ ◆入社して3ヵ月以内に必ず研修があるので、安心して業務に取り組む事ができます♪

仕事内容：★0～5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：キディ古市場保育園 神奈川県川崎市幸区古市場2-97 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR南武線「鹿島田駅」徒歩13分 郵便番号（施設）：212-0052

給与／勤務時間：（1）7:00～20:00の中で、実働8時間の変形労働制 ※月各3回程度の早番（7:00～)遅番(～20:00)を含む 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・9:00～18:00　など 通常月給：235,000円〜275,000円 ○● 給与備考 ●○ ※経験を考慮の上、当社規定により優遇・基本給：195,000円～・地域手当：20,000円・特別手当：20,000円 賞与年2回(6月/12月　2.0か月分)　※年度末処遇改善別途支給 昇給年1回　4月 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月9日休み ※(土)・日・祝・他 ※2月は8日（閏年は除く） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／退職金制度,交通費支給,研修制度あり,制服貸与,給食あり ■交通費全額支給（規定有） ■研修制度あり(入社から3ヵ月以内に必ず実施) ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■借り上げ社宅制度あり※但し横浜市在住の方のみ・住宅手当と併用は不可 ■住宅手当:20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■役職手当:該当者のみ 退職金:あり(勤続3年以上) 給食:あり 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】産前産後休暇,慶弔休暇,子の看護休暇,リフレッシュ休暇,年次有給休暇,子の看護休暇 (削除予定20231003),年末年始休暇 【研修】研修制度あり 【休日】 ○● 必須資格 ●○ 保育士 ○● 必要業務経験 ●○ 保育園での業務経験1年以上 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・住宅手当：29歳まで15,000円/月、30歳から5,000円/月（本人が世帯主の場合）※借り上げ社宅制度と併用不可 ・借り上げ住宅制度あり（最大82,000円） ・処遇改善手当処遇改善手当あり,昇給あり,賞与あり,住宅手当あり ○● その他 ●○ JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分、定員130名の認可保育園で、神奈川県の、横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市に保育施設だけでも10園以上展開する、社会福祉法人伸こう福祉会の運営する園です。 法人は介護、保育、障害福祉サービスを展開しており、総職員数は1,200名以上となっております。 退職金や、休暇制度、福利厚生サービス(ソウェルクラブ)等、一般的な福利厚生サービスはもちろんありますが、入職時即有給10日付与されたり、定年が70歳と長く働ける環境を設けているのが、特徴です。 処遇改善加算の手当も、年度末に賞与とは別に一括支給となっており、年収で見ると充実した待遇面となっております。 生きる力を育むために、日常の保育の中で「感じる」「体験する」過程を大事にし、保育を進めています。 基本方針は個性･可能性･個別・愛(ラブ)の頭文字をとって「コカコーラ」！愛を持って子ども一人ひとりを大切にし、キラキラした子ども達の生活を作り上げることを目指しています。 借り上げ住宅制度や住宅制度もございますので、金銭面敵にも安心して働くことができます♪ 立地も良い場所ですので、是非ご応募ください！ 産前産後休暇/慶弔休暇/子の看護休暇/リフレッシュ休暇/年次有給休暇/子の看護休暇 (削除予定20231003)/年末年始休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：https://kirara-support.jp/