ナーシングホームふたば・土気

正社員

看護師/有料老人ホーム（住宅型）/千葉市緑区/正社員 の求人情報求人ID:414a71f3

■2024年5月オープンした在宅ホスピス施設です。 ■JR外房線「士気駅」から徒歩1分 ■看護主任の募集です ■年間休日115日 ■バイク・マイカー通勤OK ■病棟経験5年以上の方で応募可能 ■笑顔があふれ風通しが良い職場と、ご入居者様とご家族様のお気持ちに寄り添う施設を、一緒に作り上げていきましょう！！

仕事内容：■看護主任の業務内容 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師からの指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ■在宅ホスピスにおける施設内訪問看護業務全般 ※医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師からの指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【タイムスケジュール例】 8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8：50 介護士と連携して排泄介助 11：30 介護士と連携してホールへの移動介助 12：00 お昼休憩 15：00 必要に応じて外部の医師に報告 16：30 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。 【職員配置人数】※満床時（49名）の場合 日勤：看護師・介護士共に5～6名 夜勤：看護師3名と介護士2名の、チーム制でケアに当たります。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：ナーシングホームふたば・土気 千葉県千葉市緑区土気町1627-103 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 土気駅 (JR外房線)徒歩1分

給与／勤務時間：（1）日勤8：30～17：30 夜勤16：30～9：30 ※夜勤明けの次の日はお休みです。 通常月給：6450000円〜6900000円 ○● 給与備考 ●○ 月給：475,000円～512,000円※夜勤5回/月の手当、固定残業代 30時間・78,000円を含む。固定残業時間超過分は支給手当詳細）夜勤手当：10,000円/1回（※5回で算出）職能手当　78,500 円資格手当 23,000 円 役職手当　30,500円固定残業代 78,000円（30時間分・超過した場合は別途支給）経験給　0 円 ～ 37,800 円 想定年収：6450000円～6900000円 賞与年2回（7月・12月支給。計3.5ヶ月の予定）給与日：毎月25日支払い 昇給年1回

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月8～10日休みシフト制 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（看護）／退職金制度,研修制度あり,正社員登用あり,交通費支給,制服貸与 ○● 必須資格 ●○ 正看護師 ○● 必要業務経験 ●○ ・大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上 または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験 ・医療施設型ホスピスで看護主任や看護師の経験がある方歓迎 ・病院での主任経験がある方歓迎 ・在宅医療、福祉、介護保険制度の知識がある方歓迎 ・在宅医療、福祉、介護保険制度の知識がある方歓迎 ○● その他 ●○ 『ナーシングホームふたば』とは？ がん終末期の方や、神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など、医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。 慢性期・終末期の看護・介護ケアを提供する施設であり、ご利用者様の居室は全室個室で、療養型の病院に近い環境です。 住宅型有料老人ホームに、訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設した施設として運営します。 看護師・介護士が24時間365日体制で常駐して、往診医と協力しながら、ご利用者様の疾患や状態に合わせて細やかなケアを提供し、ご利用者様に最期までお過ごしいただける場所です。 ご入居者様へ良いサービスを提供するためには、職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいます。 <応募のご案内> ※恐れ入りますが【複数応募】はご遠慮くださいませ※　 弊社求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！ 当求人に応募いただけましたら、 ご紹介可能な他求人も併せてご紹介させていただきますので、 【応募は1回】だけでお願いできますと幸いです♪ 応募・お問い合わせお待ちしております♪

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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