ReHOPE 秦野の看護師/訪問看護ステーション/秦野市/正社員の求人
看護師/訪問看護ステーション/秦野市/正社員
ReHOPE 秦野
◆2020年11月に開設した在宅ホスピスに特化した施設内の訪問看護ステーションです。 ◆看護管理者候補として、まずは現場でホスピス看護の理解を深め実践していただきます。 研修やOJTを経て、ゆくゆくは看護管理者を目指していただきます。 ◆病棟での臨床経験が7年以上、マネジメントの経験は不問です。 ◆訪問看護経験がある方、救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！ ◆ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態のため外部訪問はありません。 ◆看護管理者候補として、これまでの看護スキルを生かしながら管理者を目指しませんか？
仕事内容：★住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション ・定員：30名 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 1件30分 日勤帯は11～13件 訪問記録はIpad 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など ・夜勤：月4～5回 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地：ReHOPE 秦野 神奈川県秦野市富士見町2-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急線「秦野」駅 徒歩3分
給与／勤務時間：（1）日勤 9:00～18:00 夜勤 17:00～9:30 通常月給：5371000円〜5445000円 ○● 給与備考 ●○ 月給379,000円～384,000円※経験による基本給：300,500円～305,500円処遇改善代替手当：16,000円訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円夜勤手当：60,000円/4回（15,000円/回）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 想定年収：5371370円～5445070円 賞与年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） 昇給年1回※1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績）
勤務期間：3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月9日休みのシフト制（2月は8日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（看護）／退職金制度,研修制度あり,交通費支給,制服貸与 ○● 必須資格 ●○ 正看護師 ○● 必要業務経験 ●○ 必須要件：病棟での臨床7年以上の方。主任以上のリーダー経験1年以上。 歓迎要件：訪問看護経験がある方、救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎 ○● その他 ●○ ■看護管理者として働く4つの魅力 1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる 2）医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる 3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる 4）医療制度の理 <応募のご案内> ※恐れ入りますが【複数応募】はご遠慮くださいませ※ 弊社求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！ 当求人に応募いただけましたら、 ご紹介可能な他求人も併せてご紹介させていただきますので、 【応募は1回】だけでお願いできますと幸いです♪ 応募・お問い合わせお待ちしております♪
企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン
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