Nicot田無

正社員

認可保育園の保育士(定員数：60名)/125日以上/田無駅 の求人情報求人ID:d7eb9da8

田無駅☆認可園☆正社員☆保育士☆月給28.5万～♪社宅有☆年間休日125日♪ ■このお仕事のポイント■ ◎短大・専門卒で月給28.5万～、4大卒で30.2万～の好待遇♪ ◎「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎宿舎借上げ制度利用あります。 （社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法人様が初期費用を負担） ◎連絡帳は全てタブレットで記載します ◎月の残業時間平均7時間以内。（残業代支給）持ち帰りの仕事はございません ◎長期休暇も取得可能 ◎福利厚生面、研修等も充実しており安心してご勤務頂けます♪ ◎アットホームな保育園♪一人ひとりと丁寧に関われます！ ◎産休育休も取得して復帰される先生も多い職場です♪子育て中の方も必見！ 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：Nicot田無 東京都西東京市田無町4-1-61 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 西武新宿線「田無駅」徒歩1分 郵便番号（施設）：188-0011

給与／勤務時間：（1）7:00～20:00　※実働8時間シフト制 通常月給：285,000円〜332,000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ●４年制大学卒業者・月給：302,700円～332,700円（基本給：234,500円）・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当●短大・専門学校卒業者・月給：285,700円～315,700円（基本給：217,500円） 賞与年2回 昇給年1回 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、副業・WワークOK、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 (土)・日・祝・他 ※土曜出勤の場合、平日に振替休日あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／借上社宅あり,退職金制度,交通費支給,研修制度あり,制服貸与 ・交通費支給（上限28,000円/月） ・借上げ社宅制度（自己負担20,000円/月） ※東京都・神奈川県・千葉県の認可保育所・認証保育所に配属に限る　※規定あり ※愛知県・大阪府は認可保育所に配属に限る（自己負担10,000円/月）　※規定あり ・引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり ・各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等） ・海外研修制度 ・資格取得支援制度 ・メンタルヘルスカウンセリング ・キャリアパスサポート制度 ・ポピンズサービス利用補助制度 ・クラブ活動 ・インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期 ※入社時期相談可） 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】産前産後休暇,慶弔休暇,介護休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,冬季休暇,年次有給休暇,特別休暇,育児休暇,夏季休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" ○● その他 ●○ 株式会社ポピンズは認可保育園等の運営をはじめとする子育て支援サービス 、介護支援サービスなどを行う企業です。 女性活躍推進を掲げている企業でもあり、職員が長期的に働きやすい環境を整えております。産休・育休からの復帰率も高く、時短制度で働くなどライフスタイルに合わせた働き方もできます。 また研修制度なども充実しており、キャリアアップなどもしやすい風土です。 また、「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 以下「エデュケア」の詳細ですのでぜひご覧ください。 ★ポピンズのエデュケア★ エデュケアとは、エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉であり、ポピンズが考える、ひとつ先を行く保育のあり方です。 ポピンズでは、発達心理学の他、脳科学の視点を積極的に取り入れ、0歳からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。人生の基礎をつくる大切な時期にだからこそ、お子様ひとり一人の個性と向き合いながら、お子様のすぐれた知能を発見し、無限に広げるサポートをしていきます。

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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