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株式会社スタッフサービス メディカル事業本部 北摂医療オフィスの【病院で看護師さんのサポート】千里中央駅徒歩3分◆看護助手のお仕事◆週3日~OK◆チャレンジOK◆時短もOK/履歴書不要の求人

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【病院で看護師さんのサポート】千里中央駅徒歩3分◆看護助手のお仕事◆週3日~OK◆チャレンジOK◆時短もOK/履歴書不要 の求人情報求人ID:60e2bba8

【病院で看護師さんのサポート】千里中央駅徒歩3分◆看護助手のお仕事◆週3日~OK◆チャレンジOK◆時短もOK/履歴書不要

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部 北摂医療オフィス

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仕事内容:【チャレンジ歓迎の看護助手◆週3日~歓迎◆時短相談OK】 《回復し・慢性期の病院での看護助手のお仕事》 食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、シーツ交換、患者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳、入退院準備、備品管理など周辺かんきゅ整備をお願いします。 【マザさぽ】 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【契約期間】内定時までに開示

勤務地:株式会社スタッフサービス メディカル事業本部 北摂医療オフィス 大阪府豊中市 ■最寄り駅:北大阪急行線千里中央徒歩4分 ※その他にも大阪府豊中市に案件多数!!まずはお気軽にご応募ください。

給与/勤務時間:(1)8:30~17:00 通常時給:1200円〜 ○● 給与備考 ●○ 時給:1200円以上 交通費:別途支給 賞与:支給なし 【マザさぽ】

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:シフト制勤務、土日祝勤務歓迎、交通費規定内支給、制服貸与、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ※週3日~5日 週3日以内の勤務可/フルタイム勤務可/日勤のみ可/扶養内可/週4日以上OK/週2-3日からOK ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・シフト勤務有無 ・急募 ・禁煙オフィス ・制服あり ・扶養内可 ・バイク通勤OK ・交通費支給 ○● 応募資格・条件 ●○ ■1日4時間以上で勤務時間のご相談もできます♪ ■先輩スタッフさんも活躍中!未経験から安定の医療業界でスキル獲得のチャンスです! 未経験可/経験者優遇/資格不要/扶養内可/中高年歓迎/ブランク歓迎/資格保有者歓迎/主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎/ミドル活躍中/学歴不問

企業情報:株式会社 スタッフサービス メディカル事業本部 労働者派遣事業(派13-011061) 職業紹介事業(13-ユ-010724)

関連リンク:https://www.staffservice-medical.jp/

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時給1400円〜

(1)10:00~19:30 

即日勤務OK

早朝・深夜勤務

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

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シフト制勤務

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■最寄り駅:阪急宝塚線服部天神徒歩20分 ※その他にも大阪府豊中市に案件多数!!まずはお気軽にご応募ください。

株式会社 スタッフサービス メディカル事業本部 大阪介護オフィス

時給1500円〜1600

(1)8:30~17:30  (2)9:30~18:30  (3)8:30~12:30 

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

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ブランクOK

シフト制勤務

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■■ WEB登録OK!来社不要! ■■ おうちでPC・スマホから登録完了! 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します! ■■ 資格取得支援制度あり! ■■ 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス! 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容: 【豊中市/デイサービスでの介護のお仕事】 …

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株式会社 スタッフサービス メディカル事業本部 大阪介護オフィス

時給1400円〜1500

(1)8:00~17:00 

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株式会社 スタッフサービス メディカル事業本部 大阪介護オフィス

時給1500円〜

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_エンゼル保育園

時給1350円〜1550

(1)[早番]07:15~:2時間以上 [遅番]~19:15:2時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_エンゼル保育園

時給1350円〜1550

(1)[早番]08:00~:6時間以上 [遅番]~18:00:6時間以上 [通し]8:00~18:00 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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大阪府

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大阪モノレール線『千里中央駅』徒歩8分

セントスタッフ 株式会社

日給23000円〜25000

(1)16:15~9:15(休憩120分) 

研修制度あり

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シフト制勤務

~セントスタッフのここがオススメ~ 1)コンサルタント全員が介護経験者!  だからこそ伝えられる情報があります。 2)お仕事のご案内~就業スタート後もしっかりサポート!  “ご希望の条件と違う!”なんてことはありません。 3)様々なタイプのお仕事をご用意!  「正社員」「パート」「派遣」などなど ~LINEでお気軽にご相談ください~ ID:ststaff@st-osaka ※お友達追加では本登録…

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_エンゼル保育園

時給1350円〜

(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間は有給) 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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豊中市

大阪府

地下鉄御堂筋線(北大阪急行) 大阪モノレール 千里中央駅 徒歩5分 JR神戸線 尼崎駅 車30分 ※車通勤可能(無料駐車場あり) ※自転車、バイク通勤可能(無料駐輪場あり) ~吹田市、尼崎市、東豊中町からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_エンゼル保育園

月給225000円〜269400

(1)07:15~19:15内のシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩は法定通り) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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豊中市

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月給225000円〜269400

(1)07:15~19:15内のシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩は法定通り) 

未経験・初心者OK

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病院内保育園の保育士

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時給1350円〜1550

(1)[早番]08:00~:6時間以上 [遅番]~18:00:6時間以上 [通し]8:00~18:00 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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病院内保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_エンゼル保育園

時給1350円〜

(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間は有給) 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

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制服貸与

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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