株式会社十勝毎日新聞社

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ガーデナー の求人情報求人ID:e6c40b13

ガーデナー 【※移住支援金対象求人ではありません】十勝千年の森ガーデナー／日高山脈の麓にある広大なガーデンで癒しを提供／十勝の魅力を発信／引越支援あり ■十勝千年の森について： 「未来へ遺す、未来に引き継ぐ」 自然と真に共生していくためには、森という自然の営みの側面から物事を考えることが、その一歩を踏み出すことにつながります。十勝千年の森は、環境貢献活動「カーボン・ オフセット（炭素の相殺）」を起源に、森、庭、 農、アート、食と、さまざまな手段をもって、人が自然と触れ合える機会を創出しています。 1,000年後の未来へ遺し、引き継ぐ大切な財産として、この森を育てています。 【ナチュラリスティック・ガーデン】 新しいガーデンのスタイルとして、関心が高まっている「ナチュラリスティック・ガーデン」。 十勝千年の森メドウガーデンはその理論と植栽をいち早く取り入れたパイオニア。世界で活躍するイギリスのガーデンデザイナー、ダン・ピアソン氏による設計です。 華やかな開花シーズンだけでなく、春の芽吹きや若葉、生育旺盛な夏景色、秋のシードヘッドや枯れ姿など、自然の営みがもたらす四季折々の変化を全て楽しむことです。 ◎アースガーデン、メドウガーデンは英国ガーデンデザイナース協会「SGDAward2012」大賞および国際賞受賞 ■十勝毎日新聞社の事業内容： 十勝管内で発行部数トップの「十勝毎日新聞」。 「いつも地域とともに。」 をキャッチコピーに、地域密着型の夕刊「十勝毎日新聞」の発行、電子版メディアの運営等の事業を展開しております。 十勝の情報をきめ細かく報道するハイパーローカルな紙面づくりと、ケーブルテレビやコミュニティーFM、フリーマガジンといった自社媒体との連動に加えホテル、飲食、菓子店、ガーデンの経営にも力を入れ、メディアと観光を両輪とした事業を展開しています。 【仕事内容】 ■職種： ・ヘッドガーデナー（正社員登用あり） ・ガーデナー ■業務内容： ナチュラリスティック・ガーデンのパイオニアである「メドウガーデン」をはじめとする4つのガーデンを管理していただきます。 【メドウガーデン 野の花の庭】 植栽バランスの調整（間引き、植え替え、追加植栽）／植栽後のマルチング 樹木剪定及び間引き／除草・株分け・切り戻し等の通常維持管理 【アースガーデン 大地の庭】 芝草緑地管理／樹木管理 【ファームガーデン 農の庭】 ローズガーデン：移植及び植栽／花がら摘み・剪定・除草の通常維持管理／宿根草植栽改善 キッチンガーデン：植栽、切り戻し、収穫、間引き、支柱設置、除草の通常維持管理 オーチャード：草刈、枯損木の撤去、景観作物の播種、除草の通常維持管理 ナーサリー：播種、鉢上げ、株分けの苗の生産、ストックベッドの親株栽培管理 【フォレストガーデン 森の庭】 倒木処理、危険木の管理、間伐及び枝打ち作業 ＜その他業務＞ ◇十勝千年の森庭園と付随する敷地及び施設の維持管理計画、森林管理全般 ◇ガーデン設計対応（Dan Pearson Studio、高野ランドスケーププランニング、その他） ◇十勝千年の森全エリアの計画、基盤整備工事、造園土木工事、建築工事、植栽工事、維持管理・修繕・改善業務の工程管理を含む現場施工管理 ◇委託外注工事の計画、工程管理、施工管理 ◇ガーデンプログラム及びイベント企画・運営 ◇ガーデンガイド ◇ガーデン関連取材及び来客対応 ◇ナーセリー業務全般（維持管理、苗の生産栽培及び販売・在庫管理） ◇ガーデン広報活動（十勝千年の森 SNS 及びウェブサイトを活用した情報発信） ◇その他十勝千年の森運営に関わる業務全般 ＜ヘッドガーデナー業務＞ ◇アシスタントガーデナー、施設管理及び委託外注スタッフ教育指導及び業務管理 【変更の範囲】 ・仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務 ・勤務地変更の範囲：なし ＝ 面接形式考慮＆採用費用を負担します ＝ 一次面接試験については、帯広本社での対面形式のほか、遠方にお住いの方はオンライン形式でも対応可能。 最終役員面接時は、当社規定に従って交通費を全額支給いたします。※オンライン形式も応相談。 採用決定後、赴任時の引越し費用、交通費は当社規定に従って全額負担いたします。 【給与】 想定年収：3,500,000円～5,200,000円 月給（基本給）：210,000円～280,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績/2.5か月） 【勤務地】 北海道帯広市 御影駅から車で11分 【勤務期間】 雇用期間の定めあり ・契約期間1年（原則更新） ・試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務時間】 【1年単位の変形労働時間制】 ・3月 始業 8:30 ～ 終業 15:45 休憩60分 休日：月9日 ・4月 始業 8:00 ～ 終業 16:45 休憩60分 休日：月8日 ・5月～11月 始業 7:30 ～ 終業 16:30 休憩60分 休日：月5～11日 ・12月～2月 始業 8:30 ～ 終業 15:30 休憩60分 休日：月13日～14日 ■年間休日101日 ■残業あり（月平均20時間） ・残業時間に応じて別途支給 ・11月～1月は月平均5時間前後 【待遇】 ■社会保険＝健康保険、労災保険、雇用保険完備 ■通勤手当＝4,200円～（自宅からの距離に応じて支給） ■家族手当 ■単身赴任手当 ■育児介護休業制度 ■受動喫煙対策＝敷地内全面禁煙 ■その他道内リゾート施設の優待宿泊利用、帯広市内のスポーツクラブ利用優待、関連会社の飲食店や宿泊施設、観光施設の割引利用、職場レクリエーション補助制度、ドラッグストア割引利用、財形貯蓄、企業型確定拠出年金（DC制度） 【応募資格】 ■必須条件 ・植物を種から苗に育てたり、植え替えをしたことのある方 ■歓迎条件 ・ガーデナーのご経験 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。 【応募先電話番号】 0155-24-2299 【担当】 採用担当