日東建設株式会社

正社員

土木施工管理 の求人情報求人ID:7a7f72c8

土木施工管理 【移住支援金対象求人】【土木技術者】【2級土木施工管理技士】 【移住支援金対象求人】 ■ 賞与 年2回（8月、12月） ■ 手当 ・燃料手当：単身者60，000円、妻帯者80，000円（10月支給） ・住居手当：単身者10，000円～16，000円 妻帯者10，000円～35，000円（家賃の40％まで） ・家族手当：配偶者12，000円 配偶者以外の扶養1人につき5，000円 ・残業手当：固定残業手当24時間/30，000円～36時間/60，000円 ※固定時間を超過した場合、別途残業代を支給 ・資格手当：会社に必要な資格の取得に応じて支給 ・休日休暇：年間休日105日、年間有給休暇10日～20日 休日は年間変形カレンダーによる 上記年間休日の他に特別休暇（5日程度）あり ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・法定外労災保険 ■ 制度 ・資格取得支援制度：先輩社員のOJTによる教育 1級土木施工管理技士およびその他会社に 必要な資格試験や講習等の費用を全額会社 負担 資格取得後は資格手当支給 ・【日東建設】移住支援金制度：引越代金の50％を会社が負担 ・【北海道庁】移住支援金制度：北海道「UIJターン新規就業支 援事業」の規定による ■ 労働契約 ・雇用形態：正社員（無期） ・賃金形態：月給制 ・昇給：有（毎年度昇給） 個人の成績および会社の業績により昇給しない場合有 ・転勤：無 ・試用期間：有（6ヶ月） ■ その他、福利厚生等 ・寮、社宅：無 ・退職金：有（1年以上の勤務）、定年62歳 ・その他：親睦会（歓迎会・BBQ） 社用車・ノートPC、携帯電話の貸与 作業服・防寒服の支給 ■ 応募方法について ・移住支援金制度を活用する応募の場合 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項を入力し、送信して 下さい ・その他の応募の場合 「お問い合わせ」欄より、メール又はお電話にてご連絡下さい ■ 採用・選考の流れ ・応募受付後、メール又はお電話にて応募内容の確認と書類選考 に必要な書類内容のご説明を致します ・書類選考合格後の日程については追ってご連絡致します ・採用・選考フロー 【書類選考合格】 ▼ 【面接】※面接は1回を予定しています、雄武町本社へお越し頂 ▼くのが困難な方は、Web面接が可能です 【内定】※合格された方は入社の意思確認を経て内定となります ▼ 【入社日】※入社時期などにつきましては相談の上、決定します ■ お問い合わせ ・お問い合わせ先 日東建設株式会社雄武本社 お電話：0158-84-2715 メール：t-okawa@nittokensetsu.co.jp 担当：総務部大川・前田 ※応募に関するお問い合わせがございましたら、お気軽にご質問下さい 【仕事内容】 仕事内容 工事現場の段取り（測量等）、工事現場の工程・品質・原価・安全の管理、発注者への対応・打ち合わせ等、発注者へ提出する書類等の作成、その他諸業務 ※まずは現場のサポートからスタートし、スキルアップ後に小さな現場から施工管理の業務をお任せします ※1級土木施工管理技士の資格を取得して頂きます 募集背景 地域における社会基盤の造成や防災減災への取り組みに一層の充実を図るため 応募要件 【必要資格】普通自動車免許、2級土木施工管理技士 【備考】本募集枠は「土木技術者（2級土木施工管理技士）」です 1級土木施工管理技士の資格を取得している方、施工管理の経験がお有 りで資格をお持ちでない方、未経験の方で施工管理を希望する方、及び 土木工事の事務職を希望する方は、それぞれ採用枠を設けていますので ご参照下さい 【給与】 月給212,000～369,000円 【予定年収】311万円～520万円 【基本給】170,000円～230,000円 【その他固定手当】42,000円～139,000円 【備考】 ・手当等詳細については、下段にて ・年収は入社頂く方の年齢・経験等を考慮の上、決定します 【年収例】 弊社所属2級土木施工管理技士、30歳代、入社9年、450万円 【勤務地】 北海道紋別郡雄武町 雄武高校線バス停から徒歩5分、町内中心地より徒歩15分、社用車通勤（駐車場無料） 【勤務期間】 定めなし 【勤務時間】 07：00～17：00 【待遇】 資格取得支援 学歴不問 経験者優遇 ブランクOK 社会保険あり 昇給あり 【応募資格】 【必要資格】普通自動車免許、2級土木施工管理技士 【備考】本募集枠は「土木技術者（2級土木施工管理技士）」です 1級土木施工管理技士の資格を取得している方、施工管理の経験がお有りで資格をお持ちでない方、未経験の方で施工管理を希望する方、及び土木工事の事務職を希望する方は、それぞれ採用枠を設けていますのでご参照下さい 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。 【応募先電話番号】 0158-84-2715 【担当】 採用担当