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プロジェクトマネージャー の求人情報求人ID:995c3449

プロジェクトマネージャー 【移住支援金対象求人】プロジェクトマネージャー（転勤なし・フルリモート・プライム案件多数） 【移住支援金対象求人】 「仕事のやりがいも、プライベートも、お金も、全部大切にしてほしい」というのが代表の考え方です。 そのため、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。仕事の内容・ボリューム、時間管理も各自に任せているので、19時には多くの社員が退社しています。また、技術勉強会・社内交流会といった制度もあるので、学びも尽きない環境を整えています。 ぜひあなたが大切にしたいものを大切にできる働き方を実現してください。 【仕事内容】 ＜募集背景＞ SHIFTは更なる事業成長をめざし、日本全国からリモートで働ける環境の整備を完了。 居住地を問わず日本全国からITエンジニアの積極採用をしています。 出社が難しい地域からのご入社はもちろん、将来的な移住を視野に入れたご入社も歓迎します。 ※特定の社内イベントや業務都合により、本社、最寄りの拠点およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 ＜仕事内容＞ SHIFTは日本の未来を創る主要産業の事業会社様と直接お取引をしています。 これらお客様の開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ■SHIFTのここが魅力 ・圧倒的プライム比率 当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約70％がプライム案件。 蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。 ◆年平均10.2％の高い昇給率（※2022年8月期実績） 成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。 評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。 ◆案件事例 金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開 あなたにあったキャリアを提案させていただきます。※最上流工程から参画しています ・金融 - メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト ・流通 - 人気作品とのコラボ多数 アパレル業界大手企業のシステム - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト ・通信 - 語学力を活かしてグローバルに活躍 通信事業者向け業務システム ・産業 - 品質の観点から社会貢献 医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム ・モビリティ - 大手自動車メーカーでのDX推進支援 - モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援 ・ネットサービス - 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC（フリマアプリ）プラットフォーム - 大規模ユーザー 動画配信サービス ・エンタープライズサービス - 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト - ユーザー直案件 基幹システム導入受入支援プロジェクト 【給与】 月給500,000円～月給825,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給350,000～613,300円 2.固定残業手当95,000～156,700円（45時間相当） 3.確定拠出選択金55,000円 【勤務地】 北海道札幌市中央区 札幌駅から徒歩10分 【勤務期間】 無期雇用：正社員 【勤務時間】 9：00～18：15 ※12：00～13：00（60分）、15：00～15：15（15分）は休憩時間になります。 【待遇】 ＜手当＞ ・出張手当 ・在宅勤務手当（在宅勤務を行った日数×250円支給） ＜社会保険＞ 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ＜福利厚生＞ ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 【応募資格】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 ※担当業界や工程は問いません ※第三者検証・品質保証業界の経験は問いません 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 【エントリー】 皆さんのご応募お待ちしております ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 【受付】 エントリー頂いた方に、別途ご案内のメールをお送りいたします。 ※ご不明な点などありましたら、直接メールにてご連絡ください。 ※お送りいただいた個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 【書類選考】 お送りいただいた応募書類をもとに、厳正に選考させていただきます。 ※面接日はご相談に応じますので、お気軽にお申し付けください。 【面接】 これまでのご経歴、志望理由などをお聞かせください。 ※面接前に適性検査を受けていただきます。 【入社】 入社日はご相談に応じます。お気軽にお申しつけください。 【担当】 採用担当漆山 達哉