株式会社シロ_SHIRO CAFE 砂川本店

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ホールスタッフ の求人情報求人ID:6170d6a

ホールスタッフ 【移住支援金対象求人】素材のおいしさを料理で伝えるSHIRO CAFEのホールスタッフ 【移住支援金対象求人】 市民や子どもたちが集う「みんなの工場」で、地域のまちづくりにも貢献できるカフェスタッフを募集します。 【当社について】 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 【SHIRO CAFE砂川本店について】 「みんなの工場」は2023年4月にオープンした新工場です。 付帯する施設内にある「SHIRO CAFE砂川本店」では、札幌市のイタリアンレストラン「TAKAO」の高尾僚将シェフと共に、直接生産者を訪ね、そこで見つけ出したさまざまな自然素材や、SHIROの製品に使用している素材のおいしさを料理でお伝えしています。 砂川本店でしか味わえない薪窯で焼きあげるピッツァもご用意しております。 【仕事内容】 【SHIRO CAFE砂川本店勤務】「みんなの工場」に併設されたカフェのホールスタッフとして、接客サービスをお任せ◎未経験スタートも安心サポートあり 具体的には ○注文の受付 ○料理やドリンクの提供 ○レジ を担当しながら、お客様との接客を楽しんでください ピザ、パスタなどのイタリアンを中心に地元の素材を活かしたやスムージーなど オリジナルメニューをご紹介しながら幸せなひとときをお届けしていきましょう。 ◎将来のキャリアパス 入社1年後からは希望部署へ異動のチャンスとなる『ジョブチャレンジ制度』もあります。 当社で培った経験や学びを別のキャリアへ活かせる働き方も可能です。 「配属先以外の部門で経験を積みたい」 「もっと専門性を高めたい」 「マネジメント力を磨きたい」 など、あなたの目指したいキャリアに合わせて挑戦できます。 ※受動喫煙対策※ 敷地内禁煙 【給与】 ・月給 205,000円～390,000円 ＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮のうえ、規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ・昇給／随時 ※本人の業績・取り組みにより判断します ＜各種手当＞ ・住居手当 20,000円 （※砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。） ・通勤手当（月上限25,000円） ・役職手当 ・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給 ・キャリア手当（キャリア制度：入社後の活躍を正当に評価し手当として給与に反映させるための人事考課制度） ・残業手当（1分単位／全額支給） ・深夜手当 【勤務地】 北海道砂川市 JR「砂川駅」車で約10分 / 砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり 【勤務期間】 長期勤務できる方 【勤務時間】 9：00～20：00（1日実働8時間/休憩60分） ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） 【待遇】 ・契約期間：定めなし ＜休日＞ ・休日：月8～10日休み ※年間休日132日 （内12日は月1日付与のライフサポート休暇／利用がない場合は月毎に消失されます） ・有給休暇（初年度10日 ※社内規定による） ・弔慰休暇 ・介護休暇 ・無料駐車場完備 ●ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）。体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用いただき、従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得（2023年度実績） ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【応募資格】 ・高卒以上 ・接客サービス業での実務経験（アルバイトも可） ・店舗シフトに対応できる方 【歓迎する経験など】 ・飲食店での実務経験 ・カフェやレストランでのホール経験 ・ホテル／ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験 【こんな方を求めています】 ○SHIRO CAFEでの飲食経験がある方（自由が丘にも店舗があります ） ○SHIROの理念やものづくりへの想いに共感できる方 ○急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 《積極的にお会いしたいと考えております 》 当社にご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せください。 ご応募いただいた後は書類選考の上、通過した方へ面接日のご連絡を行います。 臨機応変な対応で、迅速な選考を実施します。 ※ご提出いただいた応募書類は返却致しかねますため、予めご了承ください。 【担当】 採用担当