萌州建設株式会社

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建築工事における施工管理・技術員 の求人情報求人ID:a4f412b2

建築工事における施工管理・技術員 【移住支援金対象求人】未経験可◎資格取得支援アリ 会社サポートでスキルを身に付けながら給与UPも狙えます 【移住支援金対象求人】 ◆一緒に働く仲間 工事スタッフ32名のチームには、20代2名、30代2名、40代9名、50代12名、60代7名と、活躍中の若手から、熟練のスキルを身に付けたベテランまで幅広く在籍しています。 ＼社員エピソード：大変だったこと／ 大変だったことは測量の計算 上司に事細かく教わって乗り越えた ベテラン社員にも聞きやすい環境なので、「わからない、どうしよう」の不安もありません。 職場は、家族的な雰囲気で上司との距離も近いです 【現役社員Q＆A】 Q.萌州建設の好きなところは？ A.人間関係がフランクなところが好きです。 上司部下関係無しにフランクに話しているので、新入社員でも言いたいことが言いやすいです。 Q.今後身につけたいスキルは何ですか？ A.土木施工管理技士1級を取得したいと思っています。 現場代理人として自分の現場を持ち、これまで現場で経験してきた事を発揮して結果を残したいです ◆憧れの重機オペレーター 重機の各種技能講習や免許取得でスキルアップし、重機オペレーターへのキャリアアップも可能です 免許取得に向け、会社もバックアップします ◆土日休みの完全週休二日制で、メリハリのある職場 プライベートの時間を確保するため、いかに時間内に仕事を終わらせられるかを考え、効率化できるかを常に考えています もちろん有給休暇もしっかり取得できるので、 工事の区切りで有休をとってリフレッシュしてる社員も 【仕事内容】 建築工事現場にて、建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理する施工管理・現場監督業務に従事いただきます。 ◆仕事の概要 現場は、留萌近郊が中心で、小学校や大規模漁業施設の新築工事、漁港建設等の建設工事全般等を行っています。 屋外工事が多いため、暑さ・寒さ対策と体調管理、安全管理にはしっかりと取り組んでおります。 建物が完成し、利用者が使ってるところを見ると嬉しくなり、それがやりがいにつながっていると話す社員も。 ◆当社の特徴 公共の業務も多く受注しており、安定した経営基盤を築けており、地域に貢献する企業として日々奮闘しております。 また、投資を惜しまず、現在はドローンを活用して測量のIT化を進める等、新しい技術の導入にも積極的な会社です。 ◆一日の仕事の流れ ＜例＞ 【出勤】 現場に直行したり、いったん事務所に行って集まったり、効率がよくなるよう臨機応変にやっています。 ↓ 【現場の測量や墨出し】 図面と実際の位置関係を把握するために基準線を書き出す作業等 【各工事の写真撮り】 施工状況の確認や証跡を残すため ↓ 【書類の整理】 撮影した写真の整理 工事の進捗管理の書類作成 翌日の工事に向けた必要な図面の準備等 ↓ 【退勤】 ◆現場：留萌管内 ※留萌管内全域にて工事受注の可能性があります。 天塩町、遠別町、初山別村、羽幌町、苫前町、小平町、留萌市、増毛町など 【受動喫煙対策あり】 喫煙可能区域での業務なし 【給与】 月給199,680 円～451,000円 ※住宅手当（10,000円～20,000円）を含む ※固定残業代30,000円～80,000円（固定残業時間：約23～28時間※条件により異なる）を含む※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給する。 【勤務地】 北海道留萌市 旧留萌駅より徒歩9分 【勤務期間】 定めなし ※勤務開始日はご相談ください。 【勤務時間】 7:00～17:00（休憩120分／固定時間制） 月平均労働日数21.3日 土日休み（完全週休二日制） 年末年始休暇12/29～1/3 夏季休暇8/13～8/16 6ケ月経過後の年次有給休暇日数10日 【待遇】 ◆保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◆住宅手当：10,000円～20,000円 ◆家族手当：配偶者16,000円／子1人5,000円 ◆現場出張費：日当1日1,500円 ◆個人携帯使用料（現場従事期間）：１カ月3,000円 ◆退職金制度に代わり確定拠出年金制度加入：月額10,000円 ◆賞与年3回5カ月分（前年度実績） ◆昇給ありひと月当たり0円～27,000円（前年度実績） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ※試用期間終了後より ◆入居可能住宅あり（借り上げ社宅） ◆企業委託生制度（専門学校への進学制度あり） ※30歳未満該当 【応募資格】 ≪必須≫ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ≪あれば尚可≫ 建築施工管理経験 2級建築施工管理技士 Word、Excelなど簡単な文字入力程度が可能 ＼社員エピソード：入社前の不安／ 入社前は、何一つ知識がないため不安でした、、 入社とともに工業専門学校へ行かせていただけるということもあり決断することができた 萌州建設は、やる気のあるあなたを応援します 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください（24時間受付） ご応募いただいた方には、後日こちらよりご連絡いたします。 【採用までの流れ】 1．応募 2．面接（1 回） ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご用意願います。 【担当】 採用担当