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ヤマトオートワークス株式会社 三重工場の自動車整備士の求人

ヤマトオートワークス株式会社 三重工場自動車整備士 の求人情報求人ID:19919b3c

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月給18万0300円~20万6300円+諸手当+賞与年2回

営業時間8:00-22:00のためシフト制 <勤務時間> 実働8h (シフト例) ・8:00-17:00 ・13:00-22:00 …など <休日> 年間休日:118日(月8~12日) 有給休暇:初年度14日(入社月5日付与、4ヵ月目さらに9日付与)

自動車整備士

ヤマトオートワークス株式会社 三重工場

自動車整備士 【 賞与5.1ヶ月 ・ 年間休日118日 ・ 残業代は1分単位で支給 】クロネコヤマトの自動車整備士 【働きやすさ抜群のスーパーワークス】 整備士の安全と動きやすさを追求した工場。整備士1人1人の声を聞いて反映した工場なので、本当に働きやすいんです。例えば、設備は最新のものを導入。また、構内レイアウトも入庫から作業・完成検査・出庫まで1度も車両をバックさせない「一筆書き」になっていて、安全で効率よく作業を進めることができます。 【工場見学大歓迎 】 当社自慢の設備や職場の雰囲気を、応募前でも見学が可能です。 お気軽にお問い合わせください 【仕事内容】 【仕事内容】 2t~10tのトラック・バスやフォークリフト・小型車などの車検・点検・一般整備をお願いします。整備作業は1台を1~3人で担当し、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 【安定のヤマト運輸グループ】 ヤマト運輸が母体なので、安定感は抜群。物流会社が作った、物流会社のための、物流会社の業務がわかる車輌管理会社です。各種手当ても豊富で福利厚生も充実。安心して働ける環境を整えてお待ちしております。 【入社後のサポート体制も万全】 新入社員として入社後、まずは「新入社員研修」を受けて頂きます。その後はOJTで先輩社員と共に作業に入っていただきます。 【キャリアの選択肢がある】 メカニックリーダーとなり、整備のスペシャリストも目指せますし、管理職を目指す道も選択できます。キャリアの道が明確なので、「20代で役職者」「中途入社1年でリーダー」になることも。一方で、整備士の道を極めるスタッフもしっかり評価しています◎ 【当社ならではのやりがい】 日本の物流を支える「トラックの安全を守ること」は、自動車整備士としての手応えを感じる瞬間です。 ヤマトグループのノウハウを学び、成長できる環境です◎ 【給与】 【年収例】 年収450万(月収×12ヶ月+賞与年2回) 【月収例】 月収30.1万円(津市在住、2級、整備主任者、残業30h、扶養3名の場合) ・保有資格により手当増 ・年1回昇給あり(4月) 【給与】 <月給> 月給18万0300円~20万6300円+諸手当+賞与年2回 ・整備士資格3級:18万0300円~19万4300円 ・整備士資格2級:19万2300円~20万6300円 選任手当:整備主任者+5000円/月、自動車検査員+1万2000円/月 ※残業代は1分単位で別途100%支給 ※賞与昨年実績5.1ヶ月分支給 <月収> 月給+残業手当+資格手当が月の収入になるため、 上記の月収・年収例の通り、安定収入が見込めます。 【試用期間】 3ヶ月:月給17万7300円~19万1300円 【勤務地】 三重県津市 【勤務期間】 【契約期間】期間の定めなし 【勤務時間】 営業時間8:00-22:00のためシフト制 <勤務時間>実働8h (シフト例) ・8:00-17:00 ・13:00-22:00 …など <休日> 年間休日:118日(月8~12日) 有給休暇:初年度14日(入社月5日付与、4ヵ月目さらに9日付与) 【待遇】 【待遇・福利厚生】 ・年間休日:118日 ・有給休暇:14日(入社月5日付与、3ヶ月経過後さらに9日付与) ・賞与:年2回(賞与昨年実績5.1ヶ月分支給) ・扶養手当:1人目20,000円~32,000円。2人目以降、1人につき+1万円(上限4人迄) ・給与改定年1回 ・交通費規定支給 ・制服と安全靴貸与 ・保養所あり ・退職金制度(入社5年以上) ・社員持株制度あり ・産休・育休制度あり(男性の育休実績もあります) ・資格取得支援あり ※検査員、フォークリフト検査業、危険物乙四などスキルアップのための資格取得費用は全額会社負担。大型・けん引免許の取得については長期勤続で返済不要となる貸付制度もあります。この制度を活用して”オールマイティな整備士”を目指せます。 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募資格】 ・自動車整備士資格(3級以上)保持者 ・要普免(AT限定不可) 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。 【応募先電話番号】 059-235-5771 【担当】 採用担当

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)18:30~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 [通し]07:45~16:45 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより19:45までの勤務があります(現在、月数回程度) 

未経験・初心者OK

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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未経験・初心者OK

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交通費規定内支給

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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ヤマトオートワークス株式会社 三重工場の自動車整備士の求人

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