ユースタイルラボラトリー株式会社　本社

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採用企画/母集団の形成から定着まで＜部長候補 ＞ の求人情報求人ID:2ed86ffe

採用企画/母集団の形成から定着まで＜部長候補 ＞ 設立から10年連続業績UP IT×介護の事業会社で採用管理者候補を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼大量採用に携わった経験がある方 急成長企業でキャリアを築きませんか？／ 150～200％成長するIT×介護の事業会社、ユースタイルラボラトリー。 重度訪問介護事業を中心に、ケアワーカーの業務効率化のための業務システムや、人手不足の解消やケアワーカーの成長を目的とした、様々なサービスを行っています。 ここが魅力です ――v――――――――― ・リモート×出社のハイブリッド型ワーク ・フレックスタイム制で11時出勤や、16時退社も可 ・服装、髪型は自由 ・社長との距離が近く、年齢や雇用関係に拘らないフラットな関係性 ・本社は駅から徒歩1分。地下直結のため、雨にも濡れません。 ・定期的な社内イベントもあり、楽しいことにも貪欲です。 どんな会社？ ――v―――――――― 2012年の創業以来『全ての必要な人に必要なケアを』という理念を掲げる当社。 介護・福祉業界の課題に持続可能な解決策を提供すべく、情熱とテクノロジーの力をもって幅広い事業展開を行っています。 例えば、全国展開する在宅介護サービス事業のほか、介護スタッフ育成のための資格研修事業、ケアワーカーに特化した人材サービスや業務支援システム開発など、未来を見据えて次々と新規事業を展開。 「どんな障害を持っていても、どんな病気を抱えていても、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく暮らしたい」 私たちはそんな気持ちを応援し、これからも全力で支えていきます。 どんなチーム？ ――v―――――――― 採用企画部門は、主にケアワーカーの母集団形成を中心に行っていっています。 媒体募集だけでなく、定着や採用プロモーションの企画まで。 12名のメンバー20代～30代が中心で、得意なことを活かしながら、自らのKPIの達成を目指しています。 明るくて、焼肉が大好きなチームです 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社 （http://eustylelab.co.jp/） 会社使用欄：13BKKb ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営基盤である採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーションを行っています。 今回はそのマネジャー候補を募集します。 具体的には、 ・採用/募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント など、経営戦略に基づく採用企画～媒体運用を行っていただきます。 【給与】 月給32万円～60万円＋賞与年2回 ※固定残業代含む ※ご経験やスキルによって給与は考慮致します。 ※全ての職種で固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月75,100円～140,700円支給。 -------------------------- ステップアップ時の収入例 -------------------------- リーダークラス（年収448万円～年収560万円） ・ マネージャー（年収560万円～年収800万円） ※実績や専門性によっては、上記に縛られず昇給できます。 【勤務地】 東京都中野区 「中野坂上駅」から徒歩1分（丸ノ内線・大江戸線）「新宿駅」から2駅3分 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務時間】 業務時間例：10：00～19：00 1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ＜フレックスタイム制＞ ・コアタイム11:00～16:00 ・フレキシブルタイム08:00～11:00、16:00～20:00 ＜ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）＞ リモート・出社の日数は応相談 ＼POINT ／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・リフレッシュ休暇で長期休暇も可 ・出社時間は自己申告制 【待遇】 ・昇給：随時 ・賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・資格取得制度 ・若手教育サポート、Eラーニング ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・フリードリンク、フリースナック ・１on１ミーティング ・社内イベント ・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク） ・イントレプレナー（社内起業制度）制度 ・キャリアチャレンジ制度 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・バースデイ休暇（年1日） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休業※取得実績あり ・育児休業※男女ともに取得実績あり ・介護休暇※取得実績あり 年末年始時には有給休暇を活用して、5日以上の連休取得が可能 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】完全週休２日制（土日祝）※年間休日１２５日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ●応募条件 ・年間50名以上の大量採用を計画、実施したことのある方（業界不問） ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験 ＼合うのはこんな方／ ・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験がある方 ・Webマーケティング戦略構築・運用が経験がある方 ・主体的に行動できる方 ・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方 ・目的思考で課題点に気づける方 【応募方法】 応募入力ページの次のページの『応募する』 ボタン または電話にてご応募ください。 ＜応募から内定までの流れ＞ STEP1：応募フォームからエントリー STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡 STEP3：面接（2～3回）※web面接、1～3週間 STEP4：内定 STEP5：条件面談※来社 or Web面談 ◎応募から内定までオンライン選考可 ◎一次面接通過後、適性検査あり ―――――――――― TEL：050-3196-3313 Mail：recruiting2@eustylelab.co.jp SMS：080-7036-7338 ―――――――――― #介護#福祉#医療#IT #テクノロジー #ベンチャー #バックオフィス#正社員 #人事 #採用 #採用企画 #教育 #組織改革 #分析 #採用プロモーション #採用ブランディング #採用コンサル #人材紹介 #求人媒体 #管理者 #責任者 #課長 #部長 #リーダー #裁量の大きい #フレックスタイム #在宅勤務 #キャリアチェンジ #ワークライフバランス #ユースタ #駅ちか #東京本社 #中野区 #中野坂上 #新宿区 #渋谷区#リモート面接OK#社内禁煙#ベンチャー企業#女性活躍中#昇給あり#転勤なし#ハローワーク #在宅ワーク #リモートワーク #在宅 【応募先電話番号】 050-3196-3313 【担当】 採用担当