マルエツ蘇我南町店（紹介元：パーソルワークスデザイン株式会社）

アルバイト・パート

【パート・アルバイト】青果スタッフ の求人情報求人ID:c172b70

深夜の品出し・店舗運営スタッフ [高時給 ]レジ・品出しスタッフ フリーター歓迎 稼働分給与前払い制度有 自宅近くで通勤ラクラク ＜高時給 深夜の時間帯に効率良く働く ＞ お手頃価格のディスカウントストア 【アコレ】でレジ・品出しスタッフ募集中 ▼入社研修あり 未経験の方もご安心ください。 もちろんまわりの先輩もしっかりフォローしますので 分からない事は何でも聞いてくださいね…

【パート・アルバイト】ナイトスタッフ 経験不問 夜のみで働きやすい◎マルエツのナイトスタッフ（パート・アルバイト）求人 「しあわせいかつ。」がモットーの地域密着型スーパーマルエツでの募集。交通費支給や従業員割引など充実した待遇が魅力です。 レジだったり、商品補充だったり、値引きだ ったり、時間帯によって色々な仕事をするの で、飽きることなくあっという間に時間が過 ぎていきます。 何よ…

【パート・アルバイト】レジ・品出しスタッフ 未経験歓迎 正社員登用制度あり。マルエツのレジ・品出しスタッフ（パート・アルバイト）求人 充実した研修環境が整っているので、初めての方でも無理なく覚えていけるのが魅力の職場です。交通費支給など充実待遇も魅力。 お客さまから「ありがとう」と言われたり、 「こんな時に大変ね」などの言葉をかけて頂 けると、とても温かい気持ちになれます。今 はコン…

夜間のレジ・品出しスタッフ [シフト融通 ]レジ・品出しスタッフ フリーター・学生歓迎 稼働分給与前払い制度有 自宅近くで通勤ラクラク ＜シフト融通 ＞ お手頃価格のディスカウントストア 【アコレ】でレジ・品出しスタッフ募集中 ▼入社研修あり 未経験の方もご安心ください。 もちろんまわりの先輩もしっかりフォローしますので 分からない事は何でも聞いてくださいね はじめは先輩が…

【パート・アルバイト】ナイトスタッフ 経験不問 夜のみで働きやすい◎マルエツのナイトスタッフ（パート・アルバイト）求人 「しあわせいかつ。」がモットーの地域密着型スーパーマルエツでの募集。交通費支給や従業員割引など充実した待遇が魅力です。 レジだったり、商品補充だったり、値引きだ ったり、時間帯によって色々な仕事をするの で、飽きることなくあっという間に時間が過 ぎていきます。 何よ…

【パート・アルバイト】レジスタッフ 短時間勤務ご相談可 交通費支給あり。マルエツのレジスタッフ（パート・アルバイト）求人 スタッフの9割が未経験スタートで活躍しているマルエツのレジスタッフ募集です。家事・育児との両立やWワークも歓迎しています。 お客さまから「ありがとう」と言われたり、 「こんな時に大変ね」などの言葉をかけて頂 けると、とても温かい気持ちになれます。今 はコンピニでも…

【パート・アルバイト】夕方スタッフ 学校帰りに働く学生さんが活躍中 未経験OKのマルエツの夕方スタッフ（パート・アルバイト）求人 夕方～夜のみのシフトのため、プライベートと無理なく両立できるのが魅力の仕事。交通費の支給など待遇も充実しています。 お仕事はとってもシンプルなのでご安心くだ さい!! 初めてのスタッフも「1ヶ月で覚えられまし た」と話しています 先輩スタッフもしっかり…

【パート・アルバイト】グロサリースタッフ 交通費支給や従業員割引など待遇充実◎マルエツのグロサリースタッフ（パート・アルバイト）求人 短時間の勤務がOKのため、プライベートに合わせて働きやすい職場です。Wワークでしっかり稼ぎたいという方も歓迎しています。 毎週のように新商品が発売されるのですが、 その情報に詳しくなれます。お客様からは商 品の場所をよく聞かれますが、案内して「あ りが…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…