株式会社オーガランド

正社員

企業広報営業・採用担当 の求人情報求人ID:7efa95e5

企業広報営業・採用担当 【移住支援金対象求人】企業広報営業・採用担当のお仕事募集 【移住支援金対象求人】 ＝企業理念＝ 『ネットショップで地方を元気に、そして地方圏から日本を元気に。』 ＝会社概要＝ 株式会社オーガランドは、霧島市に本社を構え、ネットショップ運営事業を行っております。 コンセプト・ターゲット・ジャンルを問わず、ネット専売にて約50店舗運営中。 また、大手ECモールにて10年連続受賞や店舗様向けの勉強会では講師を担当するなどの実績も多数ごさいます。2005年に設立し、従業員数は200名ほど。 年商は25億円を超え、どんどん成長し続けている会社でございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社説明会（WEB/対面）も実施中 １）個別でのWEB/対面説明会＜ご希望日時で実施＞ ２）定期開催のWEB/対面説明会＜月2回開催予定＞ 応募や面接前に、会社や職種について知りたい という方は、ぜひオーガランドホームページより エントリーお待ちしております＾＾ https://ogaland.co.jp/recruit ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝募集背景＝ 鹿児島県霧島市に本社を構え、従業員数200名を超えるEC企業です。 未来見据えた企業ブランディング・ 会社広報営業担当として採用育成の仕事を拡大していける方を募集します。 ＝採用育成の仕事とは＝ 大きく分けて「採用・求人」「育成」「イベント広報」の仕事に分かれています 今回は、もっと多くの方にオーガランドのことを知って頂くためにも「企業広報」「広報営業」などをお任せしたいと思っております。 ＝主なお仕事内容＝ ・採用広報の戦略立案・実行 ・各学校との定期的なコミュニケーション ・採用コンテンツ企画／運用 ・採用関連イベントの企画／運営 また、面接・適性によっては採用育成の根幹である以下のお仕事も担っていただきます。 ＝採用育成の主なお仕事内容＝ ・求人広告の立案～作成～検証 ・各部署との求人ヒアリング・提案 ・応募者様とのやりとり（メールやチャット） ・面接セッティング ・入社前・入社後のフォロー/研修 ・社内イベント/社内研修の企画運営 ・ブログやSNSの更新 など 採用のお仕事だけではなく、一緒に働く社員が「やりがい」 を持って働けるような環境づくりにも力を入れています 【給与】 月給192,000円～250,000円 賞与/昇給 年2回 通勤手当あり(上限20,000円/月) 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【勤務地】 鹿児島県霧島市 JR国分駅から徒歩8分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 固定時間制/休憩60分 09:00～18:00 ＝休暇・休日＝ 土日祝休み ※年間休日数：121日 *2024年度 ≪その他休暇について≫ ・有休休暇（時間単位の取得可） 2023年取得率実績 76.3% ・年末年始休暇 ・特別休暇（ポイント休暇） ・産前産後休暇 ・育児休暇(時短勤務制度あり) ・生理休暇 ・介護休暇 【待遇】 ■転居費用補助制度対象※詳細はホームページよりご確認ください ■加入保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■駐車場自己負担なし ■ネットショップ研究手当(会員ランク) ■社内部活制度 ■社内バーカウンター無料 ■学び補助制度(書籍購入補助) ■椅子購入補助制度 ■もってけサプリメント ■髪型、服装自由 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【応募資格】 ■年齢制限あり(35歳以下) ※長期勤続によるキャリア形成のため 《優遇》※給与については、経験・能力を考慮して面接時に決定 ・営業職経験が3年以上 ・新卒・中途採用/人事経験 ・タッチタイピングができる方 《重視するポイント》 ・コミュニケーションスキルがあること ・社会人としての基本を備えていること ・様々な方に、会社の魅力を伝えることができること ・ニーズを引き出せる関係構築ができること 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 お好きな方法をお選びください 1）【応募ボタン】24時間受付中 2）【メール受付】下記メールアドレスにて受付 └株式会社オーガランド中途採用担当宛 アドレス：saiyo@ogaland.com 3）【LINE受付】公式LINEにてやり取りが可能です https://lin.ee/jWAoNHa 4）【ホームページ受付】24時間受付中 https://ogaland.co.jp/recruit ■選考の流れについて step1：エントリー step2：＊応募書類の提出 step3：書類選考（7営業日程度） step4：面接2回／適性検査（2種） step5：採用・入社 《＊応募書類》 1）履歴書（写真付／メールアドレス記載） 2）職務経歴書 ※パートアルバイトは「履歴書」のみでも構いません。 ※PC入力・手書きどちらでも構いません。 ■提出方法 お好きな方法をお選びください 1）郵送 2）メール 3）公式LINE 【応募先電話番号】 0995-57-5031 【担当】 中途採用担当