島村楽器 ららぽーと富士見店

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店舗スタッフ の求人情報求人ID:b399c0c1

ヴァイオリンインストラクター 島村楽器音楽教室ヴァイオリンインストラクター 正社員採用で安定してレッスンのお仕事ができます。 研修サポートも充実しており、未経験の方も安心してお仕事いただけます。 大人の方を対象に音楽のレッスンをするお仕事です。 レッスン以外にも接客販売や店舗イベント企画等、様々な経験ができます。 【仕事内容】 島村楽器音楽教室ヴァイオリンインストラクター（正社員） …

ピアノ講師 島村楽器音楽教室週1日～OK、研修有、レッスンのお仕事 週１日～OKなので、演奏活動や他のお仕事や自宅レッスンの無い曜日など、空いている曜日を活用してお仕事できます 決まったテキストやカリキュラムが無いので、ご自身の演奏経験・指導経験を活かしやすいです。 レッスン経験の無い方も、研修を始め講師向けのセミナーや情報交換会も充実しており、安心してお仕事ができます。 島村楽器の店舗…

店舗スタッフ 「音楽が好き」を島村楽器で仕事にしませんか 島村楽器は音楽好きが沢山集まる、音楽や楽器に囲まれた職場です。 「音楽や楽器は好きだけど…どうやって接客をすればいいの」と不安に思う方もご安心ください。 接客や商品知識を身につけていただくため、研修や店長・先輩スタッフのフォローなど、島村楽器で活躍していただくための体制を整えております。 仕事のやりがいは… スタッフの仕事…

店舗スタッフ 週3日・1日5.5h～OK。時間曜日相談可能です「音楽が好き」を島村楽器で仕事にしませんか アコースティックピアノの専門店です。 島村楽器は音楽好きが沢山集まる音楽や楽器に囲まれた職場です。 「音楽は好きだけど・・・どうやって接客をすればいいの」と最初は不安に思う方もご安心ください。 接客や商品知識を身につけていただくため、研修や店長・先輩スタッフのフォローなど島村…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

＼将来は在宅勤務も◎／キャリアチェンジ例多数！ 携帯販売を経験してさまざまな仕事にキャリアチェンジした先輩たちがいます！ ・企画営業 ・新規事業開発 ・マーケティング ・楽天ECサイトの運営 さまざまな分野で応用の効く仕事で、在宅勤務もしながら様々な働き方をしている先輩がいます！ ＼不満解消／今接客で抱えているストレスから解放！ ・重い荷物を持つ必要ナシ ・理不尽なクレームなし ・朝起きて夜帰っ…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

▼こんな方にピッタリ▼ ○介護職経験者の方 ○家庭が落ち着き、仕事復職したい方 ------------------- ◎介護施設での送迎経験は不要！ 丁寧な研修あり！ 先輩スタッフがサポートするので安心してくださいね☆ ◎短時間勤務可能！ 1日3便の中から便と日数を選べるので、プライベートの両立ができます☆ もちろん3便とも勤務可能です！ ------------------- 【施設について…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…