ウエルシアパートナーズ株式会社 さわやかケアポートとしま

アルバイト・パート

施設ケアマネジャー の求人情報求人ID:53ff62fc

施設ケアマネジャー 職場見学歓迎 グループホーム未経験でもＯＫ!充実した研修があるので安心してスタートできます。資格を活かしたい方にピッタリ!! グループホームの計画作成担当者募集 計画作成担当者はグループホーム内のいわばケアマネジャー。 ご入居者様のケアプランを作成するポジションです。 そのため、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必要です。 一般的なケアマネジャーと異なるのは、ケアプランを作成するだけではなく、介護スタッフと共に実践ができるところ。 自分が立てた目標やプランを実践することで、お客さまに良い影響が見れたり、現状を維持できたり・・・その様子が体感できるのがこの仕事のやりがいの一つです。 計画作成担当者という仕事は、介護にかかわる職種の中でもあまり知られていませんが、実はとても繊細で素敵な仕事なんです。 認知症のお客さまの『帰宅願望』を単に家に帰りたいと理解するだけでなく、『お父さんと約束をしたから帰らなきゃ』『暗くなってきたから家族が心配している』『息子のご飯を作らなきゃ』などその方がどんな気持ちでその行動を起こしているのか、そこまでを考え一人ひとりの心にも寄り添える仕事。 ケアマネジャーの資格が活かせる場所を「居宅ケアマネ」「施設ケアマネ」と単純に分けるのではなく、『認知症の方のためのケアプランを作る計画作成担当者』という職種にこだわって活かしてみませんか。 ケアマネジャー未経験ＯＫ。 スーパーバイザーが丁寧に指導いたします。 ケアマネジャー資格の更新料は会社が負担いたします。 チャレンジお待ちしております さわやかケアポートとしまは、グループホームの他、訪問介護や訪問看護、デイサービスや福祉用などの事業が併設されている多機能型施設です。 多職種との交流もしやすい環境ですので良い刺激も受けられますよ。 訪問看護の看護師がグループホームの医療面の相談役となってくれるのも安心のポイントです。 ウエルシアグループの当社は首都圏約40拠点を展開。 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します!! ========== 当社では現在、以下の新型コロナウイルス感染防止対策を行っております。 ・毎日の検温 ・健康チェック ・手洗い ・手指消毒の徹底 ・マスク着用の義務 ・施設内の換気 ・定期的な消毒 ========== 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 【給与】 時給1,430～ ◆夜勤手当1回につき5,500円 ◆22：00～翌5：00は時給25％UP 〇試用期間なし 〇固定残業なし（残業代別途全額支給） 【勤務地】 東京都豊島区 ＪＲ山手線「大塚駅」北口より徒歩5分※各線「巣鴨駅」より徒歩6分も利用可能です。 【勤務期間】 期間の定めあり（毎年4月1日～翌3月31日） 更新は業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断する 【勤務時間】 ◆週3日～応相談 下記の早番、日勤、遅番、夜勤のうち2シフトから応相談 ※夜勤なしでもOK ＜シフト制＞ 早番／7：30～16：30（休憩1時間） 日勤／8：30～17：30（休憩1時間） 遅番／11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤／16：30～翌8：30 ※休憩時間は22：00～23：00、2：00～3：00の2時間 ※4週8休 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（法定通り付与） ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆イオングループ対象店舗のお買い物最大10％OFF ◆社員登用制度あり（ただし4シフトは入れることが前提） 【応募資格】 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 認知症介護経験３年以上必須 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方、歓迎 計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修（実践者研修）の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。すでに受講されている方は歓迎ですが、未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでご応募ください。 こんな方におすすめです ・グループホームのケアプラン作成に興味がある ・グループホームでの生活を支えたい ・認知症の方をサポートしていきたい ・ゆったりとした時間の中で少人数の方をサポートしていきたい ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00～18:00 (平日のみ) ========== 当社では採用面接にあたり、新型コロナウイルス感染防止対策として、 以下のご協力をお願いしております。 ・ご来社前のご自宅での検温 ・ご来社時の手指消毒 ・マスク着用（面接官もマスク着用となります） ※当日、体調がすぐれない場合は面接を延期させていただきます。 ========== ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1～2週間) 【応募先電話番号】 03-6328-3533 【担当】 求人担当