東電パートナーズ株式会社 東電さわやかケア相模原

正社員

サービス提供責任者 の求人情報求人ID:3e1ebbd6

サービス提供責任者 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。 訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、③育成プログラム（OJT)を実施。 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。 育成期間は6ヵ月間程度を基本としていて、先輩やスーパーバイザーがフォローをしながら丁寧に指導いたします。 （期間は経験や能力などによって調整します） 介護技術の研修も定期的に行っているので、 技術や知識の振り返りもできる環境です。 職種別、階層別の研修、介護技術の研修など、さまざまな研修を設けています。 ◆研修制度--- 「東電さわやか」では入社してすぐに新任者研修や職種ごとの研修があります。 未経験・ブランクの方も安心、経験者の方も知識や技術の振り返りが可能な環境です!! 研修では同じ時期に入社したスタッフやエリアが一緒の仲間もできます [教育研修体制] ・同行研修や現場OJTの実施 →先輩のサ責や訪問介護員(ヘルパー)による現場での支援もしっかりと行います。 ・資格取得支援 →介護福祉士受験対策講座など各種資格取得支援も積極的に行っています。 ・新任者研修 →入社して1日半の研修を実施しています。介護のお仕事が初めての方でも安心です。 ・職種別研修 →サービス提供責任者の研修で業務内容について理解を深めます。 マニュアルも完備されています。 介護技術の研修も定期的に行っているので、 技術や知識の振り返りができる環境です。 ◆キャリアアップ--- ヘルパーさんとして入社後、サービス提供責任者へステップアップされている方も 多く、長く働いていくことができる環境です。 サービス提供責任者からケアマネジャーへとステップアップもできます。 ========== 当社では現在、以下の新型コロナウイルス感染防止対策を行っております。 ・毎日の検温 ・健康チェック ・手洗い ・手指消毒の徹底 ・マスク着用の義務 ・施設内の換気 ・定期的な消毒 ========== 東電パートナーズ株式会社は2024年10月1日よりウエルシアグループの一員として これからも地域のみなさまに喜ばれる安全・安心で「さわやかな」介護サービスを 提供してまいります。 なお、10月1日以降も労働条件に変更はございません。 みなさまのご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約1～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所設置） 【給与】 月給244,000円（業績手当含む） 〇試用期間6か月（同条件） 〇固定残業なし（残業代別途全額支給） 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 小田急線「相模大野駅」北口、または小田急線「小田急相模原駅」よりバスバス停「双葉入口」下車すぐ◆車通勤、バイク通勤も可（規定あり） 【勤務期間】 期間の定めなし 【勤務時間】 ＜固定時間制＞ 8:40～17:40（休憩1時間） ※実働8時間 ※フレックスタイム制度あり。コアタイムなし。 働きやすさ促進中 ※週休二日制 原則土日祝休み ※お客さまの都合で出勤となった場合には振替休日や半日代休制度も利用できます。 【待遇】 ◆賞与年2回 ◆年間休日125日以上 ◆有給休暇は入社日より最大１５日付与（初年度日数は入社日により変動あり） ◆誕生日休暇（1日/年） ◆年末年始（12/29～1/3） ◆夏期休暇（3日/年） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度（規定あり） ◆特定勤続手当あり（規定あり） ◆職位手当/法定管理者手当 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（勤続1年以上の方が対象） ◆介護/看護休暇（勤続6か月以上の方が対象） ◆慶弔休暇 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆自転車貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆福利厚生プログラム「WELBOX」 （宿泊施設や映画館、テーマパークの利用割引等） 【応募資格】 ・介護福祉士 ※実務者研修修了/ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修修了 をお持ちの方も相談可能です。 ※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方歓迎 ・60歳定年制 入社後は75歳まで定年再雇用制度あり。 【こんな方におすすめです】 ・研修が充実している会社で働きたい ・未経験でも安心して働ける環境が良い ・経験はあるが、研修で学びなおしたい ・訪問介護の経験を活かしたい ・お客さま一人ひとりと深く関わりながらサポートがしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム（特養） ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設（老健） ・サービス付高齢者向け住宅（サ高住） ・グループホーム ・デイサービス（通所介護） ・通所リハビリ ・ショートステイ 等、訪問介護以外での経験も活かせます。 ハローワークの求人票でもご確認いただけます。 ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 【応募方法】 当社求人情報をお読みいただきまして、ありがとうございます。 下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。 ◆応募ボタン24時間受付中 ◆お電話9:00～18:00 (平日のみ) ========== 当社では採用面接にあたり、新型コロナウイルス感染防止対策として、 以下のご協力をお願いしております。 ・ご来社前のご自宅での検温 ・ご来社時の手指消毒 ・マスク着用（面接官もマスク着用となります） ※当日、体調がすぐれない場合は面接を延期させていただきます。 ========== ≪選考ステップ≫ ①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は 「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。 ②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整) ③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください) ④採用 (ご応募から内定まで1～2週間) 【応募先電話番号】 03-6328-3533 【担当】 求人担当