サービス営業課（パラテクノ札幌勤務）

契約社員

メンテナンススタッフ の求人情報求人ID:db6475c8

メンテナンススタッフ ＜メンテナンススタッフ(社員登用制度有)＞完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。 お医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、 未経験でも安心して働けます。 ■交通費支給、社保完備 ■残業代全額支給 ■年間休日129日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。 ■積極的に正社員登用を行っており、登用試験合格率は92.7％（直近3年間）です。 ＜アピールポイント＞ ・社会インフラである医療施設に貢献する会社であり、社会貢献度がモチベーションにつながります。 ・社内の労働環境は、社員の働きやすさを第一に考え大切にしています。 ・業務拡大を背景とした募集であり、社内の雰囲気は活発で明るい環境です。 ・医療業界の知識および顧客とのコミュニケーションスキルを付けることが出来ます。 ・一人で仕事をするのではなくチームで仕事を進めていきます。 【仕事内容】 ＜サービス営業課メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■入社後はメンテナンスを通して製品・医療業界の知識を深めていただき、 正社員登用後は営業職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■レンタル・リース契約先のお客様先(病院が中心)へ訪問いただき、修理対応や点検作業、製品使用上の問題点やサービス上の問題点のヒアリングを実施して頂きます。 基本的には電話で修理依頼がくるので、駆けつけて対応いただく形です。 修理予定のないときは、契約更新を控えるお客様先に訪問し、 ヒアリングや更新のお話をすることもあります。 【1日の流れ(例)】 出社、訪問準備 ⇒1日あたり3～5件/日程度訪問、メンテナンス作業および使用に問題が無いかのヒアリング ⇒帰社後、訪問先の報告および翌日以降の準備 ※主な修理・点検品目：医療用ベッド、病室備品、テレビ、販売・精算機、ランドリー メンテナンスに要する時間：約5分～３０分 ■ベッド・病室備品のメンテナンスはユニット交換で、その他は製品ごとの交換となる為、専門知識は不要です。 ■メンテナンス作業だけでなく、顧客ニーズ・課題の把握と社内共有活動もして頂きます。 ※担当地域が事業所から遠い場合等、直行直帰が原則となります。 ※毎週1泊2日～2泊3日程度の出張が発生します。 【研修体制について】 ・入社後3ヵ月程度OJT研修があります。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【歓迎】 ・営業もしくは接客経験のある方 ・お客様の立場に立って行動ができる方 【職場体制】 社員：３名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【給与】 【契約社員】 月給：209,000 円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用 ・固定残業代あり 固定残業代：28,290 円（1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,317,730 円（15時間を越える残業代、通勤手当、日当等除く） ・試用期間なし 【勤務地】 北海道札幌市中央区 東西線「西11丁目駅」より徒歩7分 【勤務期間】 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【勤務時間】 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日（有給休暇は別途取得） 【待遇】 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） 【歓迎】 営業もしくは接客経験のある方 お客様の立場に立って行動ができる方 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。） 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当：小平