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契約社員

事務職 の求人情報求人ID:daefb3e

事務職 ＜事務スタッフ(社員登用制度有)＞事務経験者募集。賞与あり(2.25か月分)／オフィスカジュアルOK／やりがいも大きく、スキルアップの制度も整っています。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。 医療業界を支える弊社の、事務業務をお任せいたします。 ■OJT研修があるので、安心して働くことができます ■オフィスカジュアルOK ■交通費支給、社会保険完備 ■残業代全額支給 ■年間休日128日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 【働いている方の声】 ・西日本エリアの事務職メンバーで仕事をシェアしているので、計画的な休暇取得が可能です。 ・営業やメンテナンス担当者から、日頃の業務上のやり取りの感謝を伝えられる機会もあり、 やりがいを感じられる環境です。 ・福利厚生が充実していて、職場環境も良好。 困ったことがある時は相談したり助けてもらえる環境です。 ・ロッカールームや食堂も完備されています。 （冷蔵庫・電子レンジ・トースター・ウォーターサーバーあり、自由に使用可能です） また、社屋が駅から近いので、周辺にコンビニやランチができるお店が多く、便利です。 【仕事内容】 ＜事務スタッフ＞ ■正社員登用制度有 ※正社員約320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■パラマウントベッド社製等の医療・介護用ベッドや病室内器具備品のメンテナンスを行う 当社において下記の事務のお仕事をお願いします。 ・帳票作成（見積書、注文書、申請書、請求書、納品書、証明書等） ※ExcelやWordを使用します ・専用ソフトによる入力業務（修理受付、見積作成、売上業務、部品手配等） ・メール・電話・FAX対応 【1日の作業量の目安】 ・メール対応：30件～35件 ・電話対応：5件～10件 ・見積作成：15件～20件（1件あたり15分程度） ・売上処理：20件～30件（1件あたり15分程度） ※その他、書類作成や荷受け発送業務数件を、分担しながら行います ■最初は先輩社員が一緒に仕事をし、その後独り立ちしていただきます （習熟度に応じて独り立ちしていただく予定）。 丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 独り立ち後も職場に同じ業務をしている仲間がいるので、いつでも聞ける環境です。 ※通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、 個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作スキル（Excel・Word等） ・一般事務経験：半年以上お持ちの方 【職場体制】 社員：25名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【給与】 【契約社員】 月給：211,800円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,018,150円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ・試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 桜通線「高岳」駅（1番出口）より徒歩1分、名城線「久屋大通」駅（1B出口）より徒歩10分 【勤務期間】 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【勤務時間】 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は5～15時間/月 程度（時期により変動あり） 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日128日(有給休暇は別途取得) 【待遇】 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業代 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） 服装：オフィスカジュアル ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 ・基本的なPC操作スキル（Excel・Word等） ・一般事務経験：半年以上お持ちの方 ・高卒以上 チームメンバーと協力してお仕事できる方・誠実な対応ができる方。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。） 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 ※誠に勝手ながら、12月28日(土)～1月5日(日)は年末年始休業となり、 採用センターも休止いたします。 この間にいただいたご応募やご連絡については、 1月6日(月)以降に順次対応いたしますので、何卒ご了承ください。 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当：小平