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医療用ベッドの修理（鳥取・島根エリア） の求人情報求人ID:bd5fbdef

医療用ベッドの修理（鳥取・島根エリア） ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ(社員登用制度有)＞専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます 病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、 未経験でも安心して働けます。 ■交通費支給、社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■年間休日128日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています ■担当エリアは、「鳥取県・島根県」となります ＜働いている方の声＞ ・メンテナンスはお客様から必要とされる仕事であり、責任もありますが、同時にやりがいのある仕事と感じています。 ・病院から頼りにされ、良好な関係性を構築し保ち続ける事は責任と同時にやりがいやモチベーション向上に繋がります。 ・社内研修のメニューが豊富で様々な知識をつける機会を得られます。 ＜職場環境＞ ・若手社員が多い職場で、皆で切磋琢磨する職場です。 ・先輩社員も優しく、しっかりと教えてくれる職場です。 ・お客様へ提案の機会もある為コミュニケーションスキルが身に付きます。 【仕事内容】 ＜病院設置のテレビ台、備品の点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有 ※正社員約320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院や介護施設へ訪問いただき、下記作業を行なっていただきます。 ①パラマウントベッド株式会社製品の修理、点検、清拭、調査等 ②実施した作業の自社システムへの入力 ③レンタル・リース既存契約先へのフォロー業務 ④納入先への当社サービスの案内・提案による訪問 ⑤修理、点検、清拭、調査業務に関する資料や提案書等作成 【作業量の目安】 ・ベッド点検…1～4台/日（45分/台） ・車椅子点検…1～3台/日（15分/台） ・備品の修理業務…2～3件/日（15分/台） ※故障状況により終日同じ施設にいることもあります。 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行っていただく場合もございます。 ※直行や直帰で会社に来ない日もございます。 ※担当エリアは、鳥取・島根となります。 毎週2～3泊程度、1か月あたり8～10泊程度の出張が発生します。 ※移動は基本的に社有車となります。（入社2ヵ月後を目途に社有車を貸与） 【研修について】 3ヶ月程度、先輩社員とのマンツーマンでのOJT研修があります。 通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※10/1以降ご入社の場合、入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中の宿泊先に関しては当社にて手配、朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） 【募集要件】 ■必須 ・接客経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎 ・細かな気配りができる方、周りとの関わり合いを大事にできる方 ・何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 【職場体制】 社員：18名、パート：5名 長期勤務できる方歓迎（１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）） 【給与】 【契約社員】 月給：212,500円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用となり、予め15時間分(28,680円/月)の残業手当を月給とは別に支給いたします。 （残業が15時間/月を越えた場合は、もちろんその分も支給いたします） 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,372,285円（15時間を越える残業手当、通勤手当、日当等除く） 【勤務地】 広島県広島市西区 JR山陽本線「横川」駅より徒歩5分、「新白島」駅より徒歩8分 【勤務期間】 長期勤務できる方歓迎（１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）） 【勤務時間】 9:00-17:20（休憩1時間） ※残業は、20時間程度/月 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） ※4日以上の連休の際は、出勤となる可能性があります（後日代休取得） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日128日（有給休暇は別途取得） 【待遇】 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー、自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金） 残業手当 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可） 接客経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎】 細かな気配りができる方、周りとの関わり合いを大事にできる方 何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作は必要になりますが、ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の社員は60歳で定年を迎えます。その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （有期雇用の場合の最長雇用年齢は65歳） 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。） 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当：小平