パラテクノ株式会社 宮崎大学医学部附属病院

契約社員

医療用ベッドの修理 の求人情報求人ID:afe5f819

医療用ベッドの修理 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ(社員登用制度有)＞専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。 病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。 ■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、 未経験でも安心して働けます。 ■交通費支給、社保完備 ■残業代全額支給 ■年間休日128日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。 ＜職場環境＞ ・宮崎県唯一の大学病院・特定機能病院として、看護部・看護師様より評価（頼られる）をいただく 業務に従事することで、やりがいを感じられる。 ・希望休については融通が利くので、プライベートの予定が立てやすい。 ・体を動かす業務（点検・修理・ベッド搬送等）と、事務作業のバランスが良い。 ・休憩スペースには冷蔵庫があり、ドリンク等を入れておける。 また、病院内にはカフェ、外には移動販売（食事）などもあり、休憩時の便利さも大きい。 【仕事内容】 ＜医療機器、医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有 ※正社員約320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、下記業務を行なっていただきます。 ・ベッド・ストレッチャー・テーブル・車いすの管理、定期点検、修理、修理取次 ・エアマットレスの管理及び搬送・回収 ・ベッド清拭・メイキング作業 ・パートスタッフへの業務指導 【1日の流れ(例)】 8:30～パートスタッフ朝礼 9:00～12:00ベッド定期点検業務を実施(状況に応じ、エアマット搬送業務・ベッドメイキング業務） 12:00～13:00休憩 13:00～15:50備品定期点検業務を実施(状況に応じ、エアマット搬送業務・ベッドメイキング業務） ※病棟からの問い合わせや修理依頼・パートスタッフからの依頼対応を都度行う 15:50～17:20 事務処理等実施(17：00パートスタッフ終業) ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■OJT研修期間（4～6ヶ月程度予定）は先輩とマンツーマンでのお仕事ですのでご安心下さい。 （先輩が伴走者としてついており、修理など作業の技術力だけではなく お客様への提案力などのスキルアップが出来ます） ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 ※通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 【尚可】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務にあたれる方 【職場環境】 正社員：1名、パート社員：17名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【給与】 【契約社員】 月給：212,500円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,028,125円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ・試用期間なし 【勤務地】 宮崎県宮崎市 宮崎交通バス「大学病院」バス停下車 徒歩5分 【勤務期間】 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません） 【勤務時間】 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※パートスタッフは8:30勤務となりますので、それに合わせて 必ず毎日30分の早出残業をお願いいたします。（8:30勤務開始） 1ヶ月あたり、15時間程度の残業時間となります。 【休日】 土日祝日（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日128日(有給休暇は別途取得) 【待遇】 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・自転車通勤可、バイク通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業代 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり 【応募資格】 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません） 【尚可】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務にあたれる方 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、 又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。 （電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。） 【担当者より】 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。 不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、 予めご了承ください。 採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております 御応募お待ちしております。 【応募先電話番号】 03-6735-9633 【担当】 採用担当：小平