ほっともっと　黒磯豊住町店　65347

アルバイト・パート

注文・レジなどの接客スタッフ の求人情報求人ID:1664a092

キッチンスタッフ ほっともっとで一緒に働きましょう おいしいお弁当を提供するお仕事です ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 2…

キッチンスタッフ ほっともっとで一緒に働きましょう おいしいお弁当を提供するお仕事です ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 2…

注文・レジなどの接客スタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフト…

キッチンスタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフトの融通が利く…

注文・レジなどの接客スタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフト…

注文・レジなどの接客スタッフ ほっともっとで一緒に働きましょう おいしいお弁当を提供するお仕事です ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできます…

接客スタッフ お客様はブリヂストン関係者のみですので安心して働けます 土日祝日、年末年始、GW、お盆(8月は休み)計画的に働けます ファミリーマートブリヂストン那須店です 当店は、ＪＲ黒磯駅から車で約5分、ブリヂストン那須工場内にあるコンビニ「ファミリーマート」です。 これから始めるアルバイトに不安を抱えていませんか？ でも大丈夫 安心してください コンビニエンスストアのお…

[正社員]COACH 接客販売スタッフ 正社員／接客・販売スタッフ【月給24万1700円～】福利厚生や研修制度有◆チームワーク・コミュニケーションを大切にし、ファッションへの関心が高い方歓迎します◆ コーチは、1941年にニューヨークで創立したグローバルファッションブランドです。 クリエイティブ・ディレクターのスチュアート・ヴィヴァースのビジョンと、私たちのホームタウンであるニューヨーク…

接客スタッフ 無印良品で一緒に働きませんか？無印良品が好き。接客業未経験でも大歓迎です ■未経験も大歓迎です 全員が同じレベルからのスタートなので、どんな方でも安心して働き始めることができます。 開店前の研修で、必要な知識やスキルを一つ一つ丁寧に学んでいきます。 ■ステップアップが可能です 努力や能力に合わせてステップアップできます。 年2回の評価で昇給、昇格のチャンスがあります。…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…