株式会社ポトマック 名古屋エリア合同

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カフェスタッフ 【エリア限定】未経験歓迎 カフェスタッフ募集/福利厚生充実・全国約100店舗を展開する安定企業 ＼名古屋エリア地域限定募集／ ポトマックが名古屋エリアで運営する カフェのスタッフを募集しています どの店舗も名古屋駅や栄町など主要駅から 徒歩3分以内でアクセス抜群 原則会社都合による転勤無、 地域限定募集で安心して長く働き続けられます。 U・Iターンもご相談ください◎ ●働く環境 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 男女問わず産休・育休取得者も多く 80％以上が休暇取得後、復帰しています。 休暇以外にもキャリアプラン・ライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 正社員・時間給社員・社保加入アルバイト・アルバイト 4段階の雇用形態制度でサポートします。 副業も可能で自分のやりたい事と、 安定を両立できます◎ 企業説明会・カジュアル面談のご案内 当社に少しでも興味を持っていただけたら ぜひお気軽にお申し込みください。 人事採用担当が当社についてご案内、 しっかり質疑応答の時間もございます◎ 企業説明会・カジュアル面談の 詳細とご予約は下記URLよりご確認ください。 ご参加をお待ちしております https://x.gd/ytybj ※求人への応募・選考に際し、ご参加は必須ではございません 【仕事内容】 ～わたしたち“ポトマック”とは～ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」を企業理念に カフェ・レストラン＋αの価値を創造していています。 神戸生まれ、神戸育ちの「TOOTH TOOTH」 全国展開するカフェ「こなな」 世界的ブランド「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開しています。 ポトマックHP:https://www.potomak.co.jp/ 【仕事内容】 ご入社後はすぐにできる簡単な業務から 少しずつ業務の幅を広げていきましょう 希望や適正によりホール・接客もしくは 調理・キッチンポジションからスタート。 3～6ヶ月程度でどちらも習得を目指しましょう その他発注、計数管理や スタッフ採用・育成など スキルに合わせて順次 管理・マネジメント業務もお任せします。 ●入社後サポート 入社後はオリエンテーション・研修で お店やポトマックのこと、 基本を知って頂くところからスタート OJTはもちろん、分からないことや不安なことは すぐに相談・解決できる環境です。 現場レベルの教育体制はもちろん、 年に一度、役職に応じた研修も実施しており 飲食業界の基本・応用術から、 管理スキルまで幅広く学べます。 また自分の目標に対する行動や 成果を評価する評価制度を採用。 売上や同僚との比較ではなく、 個人の努力と成果を適正に評価します。 ●キャリア 飲食経験や社歴を問わず、 様々な業務に挑戦し、スキルアップできます。 業界・職種未経験で入社したスタッフが 意欲のある方は1年目からSNS運用を担当したり、 ドリンクメニューの開発に携わったり、 アルバイトスタッフの育成に 取り組んでいる実例も多数あります。 将来的には商品開発、人材の育成・教育、 マネジメント、など多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 【給与】 月給20万7,620円～ 【想定月給目安】 基本給￥207620＋時間外手当￥29945＝想定月収￥237565 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2024年支給実績あり） ※時間外手当には月間20時間残業が含まれます ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・能力等により給与を決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり （試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません） 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 各店最寄り駅徒歩3分以内 【勤務期間】 3カ月以上 契約期間に定めなし ◆入社時期はご希望をお伺いします、 お気軽にご相談ください。 面接日程も調整可能ですので 在職中の方もご安心ください。 【勤務時間】 10：00～22：00シフト制 ※8時間以上の勤務の方は1時間休憩あり 【実際シフト例】 早番10：00～19：00 遅番14：00～22：00 中番12：00～21：00 ショート10：00～15：00/16：00～22：00 ※シフトは店舗・状況によって異なります ※終電時間考慮します 【待遇】 【休日】 年間105日(月8～9日休み) 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：賞与年2回（業績による） 【加入保険】 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【諸手当】 通勤手当（実費支給により月上限45,000円） 扶養手当（試用期間は除く） 深夜手当 時間外手当（残業1分単位） 食事手当 エリア手当(勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合) 【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、賄いあり、社員割引、 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給、退職金制度 資格取得補助制度、リファラル採用制度、社内表彰制度 定期健康診断、がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター補助 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け) 転勤補助制度、借上社宅制度 他 ※借り上げ社宅制度とは 家賃を給与天引きすることで手取り給与額が減り、 税制上の負担が軽減される制度です。 会社が家賃を補助したり、 会社が決まった社宅を所有して貸し出す制度ではありません。 【受動喫煙対策】 雇用契約締結前までに開示します 【応募資格】 ◆飲食業界・職種未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆資格不要 資格取得補助制度を使って 資格を取得するスタッフも多数 ◆経験のある方は優遇します 他業態やアルバイトでも飲食経験がある方は 経験を最大限に活かして ご入社後すぐに活躍、様々な業務にチャレンジできます。 【応募方法】 『かんたん応募』よりご応募ください。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 履歴書不要です ぜひお気軽にご応募ください。 WEB応募24時間受付中◎ 〈面接について〉 ご応募→オンライン面接→採用 ※状況により2次面接を実施する場合がございます ※選考状況により書類選考を行う場合がございます ※状況により対面面接となる場合がございます 【応募先電話番号】 03-6455-0311 【担当】 採用担当