株式会社ポトマック PEANUTS HOTEL

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ホテルフロントスタッフ の求人情報求人ID:ed4caeec

ホテルフロントスタッフ 世界中から人気のPEANUTS HOTELのフロントスタッフ/月8-9日休/食事手当/福利厚生充実 フロントスタッフとして、世界中からいらっしゃるお客様におもてなしを体現していただける方を募集します。 ホテル、宿泊業界での経験を活かし、チームの軸としてクオリティ向上に主体的取り組んで頂ける裁量のあるポジションです。 運営だけでなくマネジメント業務やゆくゆく支配人・副支配へのキャリアアップを目指している方にもピッタリ PEANUTS HOTELは「このお部屋に泊まりたい 」と待ちに待って世界中からお客様がいらっしゃるホテル。 客室だけでなく、廊下やアメニティに至るまですべてこだわりを持って創設しました。 お客様の目線に立って 「どうやったらPEANUTSの世界観を存分に味わって頂けるか。」 「どんなモノコトがお客様の笑顔につながるのか。」 を主体的に考え実践してくださる方にJOINして頂きたいです 「次はこのお部屋のに泊まりたい」という思いにつなげるクオリティを保ち、磨き上げていきましょう。 ●「PEANUTS HOTEL」とは 「PEANUTS」のコミックには、友情や、恋、人生哲学など、子供から大人まで、誰もが共感できる世界があります。 フロアを「IMAGINE」「HAPPY」「LOVE」とそれぞれテーマを設定、さらにすべて異なるコミックをコンセプトに18室ひとつとして同じものはない客室をデザインしました。 ●募集の背景 PEANUTS HOTELの成長やインバウンド需要に伴う体制強化に向けた採用。 同業種経験のある即戦力の方は経験を活かせる環境をご用意します。 チームでブランドを盛り上げてくださる方を募集します。 ピーナッツ ホテルサイトhttps://www.peanutshotel.jp/ ピーナッツ カフェサイトhttps://www.peanutscafe.jp/ (C) 2024 Peanuts Worldwide LLC 【仕事内容】 ■フロント ・予約受付 ・チェックイン／チェックアウト ・備品の発注 ・客室チェック ・ハウスキーピング・館内清掃 ・顧客対応 ・ホテル内商品の販売 ■カフェ・レストラン接客 ホテル内のPEANUTS CafeやPEANUTS DINERでの接客 ■施設管理 ・各種設備のチェック ・故障時の修繕報告 ・業者対応 業務やチームに慣れて頂きましたら以下のような業務もお任せしたいです ゆくゆくは管理職（支配人・副支配人）が目指せるポジション もちろんご希望のキャリアや成長スピードにあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 ■マネジメント業務 ・レベニュー管理/実行 ・店舗課題や顧客ニーズの抽出と改善実行計画の遂行 ■その他 ・自治体・メディア対応 ・企画プロモーションの立案・遂行 【求める人物像】 ホテル・宿泊業界経験2年以上 PEANUTSの世界観が好きな方。 裁量をもってホテルの売上向上や課題解決に主体的に取り組める方。 チームや組織作りでエンゲージメントを高める業務経験のある方。 チームで成し遂げることに喜びを感じられる方。 【給与】 月給25万円～28万円 【想定月給目安】 基本給￥218,488＋時間外手当￥31,512＝￥250,000 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2023年支給実績あり） ※時間外手当には月間20時間残業が含まれます ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・能力等により給与を決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 各線「三ノ宮」「神戸三宮」「三宮」駅 徒歩5分 【勤務期間】 3カ月以上 契約期間に定めなし 年間105日(月8～9日休み) 有給休暇 連休取得可能 【勤務時間】 シフト制 例） 8：00～20：00 10：00～22：00 22：00～8：00 など、3勤制（泊まり勤務は2勤）にてご勤務頂きます。 人員状況により上記以外のシフト組みになる場合がございます。 現場を把握してマネジメント業務をお願いいたします。 深夜手当、時間外労働は1分単位で給与に反映されますのでご安心ください。 ◎月8～9日休み・有休と合わせての連休取得可能 【待遇】 【休日】 年間105日(月8～9日休み) 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：賞与年2回（業績による） 【加入保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 【諸手当】 通勤手当（実費支給により月上限45,000円） 扶養手当（試用期間は除く） 深夜手当 時間外手当（残業1分単位） 食事手当 エリア手当(勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合) 【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、賄いあり、社員割引、 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給、退職金制度、借上社宅制度 資格取得補助制度、リファラル採用制度、社内表彰制度 定期健康診断、がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助 ベビーシッター補助、転勤補助制度 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け)他 【受動喫煙対策】については求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します 【応募資格】 ◆高卒以上 ◆ホテル・宿泊業界経験2年以上 ◆資格不要 ◆食べることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と会話するのが好きな方 ＊経験を活かしてステップアップしたい方、是非ご応募下さい 【応募方法】 『かんたん応募』よりご応募ください。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 WEB応募は24時間受付中◎ 〈面接について〉 ご応募→オンライン面接→採用 ※面接前に履歴書をご提出頂きます。 ※選考状況により2次面接をさせて頂く場合がございます。 また、応募多数の場合は面接前に書類選考をさせていただく場合がございます。 ※選考状況によって対面面接となる場合がございます