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有料老人ホームの介護職員 の求人情報求人ID:4459e72c

有料老人ホームの介護職員 【備前市東片上】有料老人ホームの介護職員/ブランク可/昇給賞与あり/紹介予定派遣なのでミスマッチの無い転職が可能 ｜ 応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆介護付有料老人ホーム ◆介護職員（未経験からでも活躍可能） 「株式会社 メディカメント」 ・設立年平成7年 ・従業員企業全体190人 ・資本金1,000万円 ・運営事業岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。 【紹介予定派遣とは・・・・】 まずは（適職広場）に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）勤務します。 実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。 【派遣先・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用として働きます。 ミスマッチのない仕事探しが可能となります。 【適職広場】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます ・「適職広場」から職員紹介や派遣実績あり 【仕事内容】 高齢者の『普通の生活』をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分の支援や介助、また日常生活の楽しみについて一緒にサポートしましょう。 *************************************************** 有料老人ホーム（定員50名）の介護職員として業務に従事していただきます。 ご入居者が快適に笑顔で楽しく暮らせるようケアプランに基づき介護業務を提供していきます。 主には食事や入浴介助、口腔ケア補助やレクなどを行っていただきます。 チームで行う業務なので、ブランクの長い方や未経験の方でも可。丁寧に指導します。 介護付有料老人ホームと小規模多機能ホームが併設した複合型施設になります。 【給与】 【給与例】時給1300円～1400円 【時給例】 1,300円～［初任者研修］ 1,400円～［介護福祉士］ ・時給は資格経験等による。 ・通勤手当は別途支給。 ・日払い週払い対応あり。 プログレスで派遣のお仕事していただく皆さまへ 魅力的な待遇でお待ちしております(^^) ・急な出費に便利な日払いや週払い制度あり ・時給は資格経験や派遣先によって異なります ・時間外割増基本時給の25％を支給（法定通り） ・深夜割増基本時給の25％又は夜勤手当を支給（派遣就業先による） ・通勤手当あり月額上限12,827円実費又は定期代を規定支給 ・社会保険あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・加入保険は就業条件により法令通り加入 ・退職金制度あり社内規定による ・昇給制度あり社内規定による ・定期健康診断全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種一部会社助成あり ・お誕生日のお祝いクオカードプレゼント ・永年勤続のお祝いクオカードプレゼント ・保育費助成当社運営の保育園に通園する場合に限る ・友達紹介のお礼ご本人とご紹介者の双方にクオカードプレゼント ・受動喫煙対策あり ・試用期間なし 【試用期間なし】 【勤務地】 岡山県備前市 備前片上駅 【勤務期間】 長期 【勤務時間】 1）08：00～17：00休憩60分 2）09：00～18：00休憩60分 3）17：30～09：30休憩120分 ※時間外あり月平均2～3時間 【休日について】 ■週休2日（シフト制） ■ローテーションにより月9日休み ■希望休あり ■有給休暇は法定通り ■年間休日107日 ■育児休業取得実績あり 【待遇】 派遣期間満了後は派遣先の直接雇用へ切替えとなります。 【直接雇用後の給与や待遇など】 ＜直接雇用後は正社員＞ 【総支給月額例】222,000円～247,000円（通勤手当等は別途支給。） ・基本給月給140,000円～160,000円（資格や経験を考慮します） ・業務手当10,000円 ・処遇改善手当26,000円 ・生活支援手当1,000円 ・資格手当5,000円～10,000円 ・夜勤手当7,000円/回（月平均5回） ・皆勤手当5,000円 ・処遇改善加算手当年度末に支給(前年度実績150,000円～250,000円) ・通勤手当月額上限20,000円 ・昇給あり年1回（前年度実績） ・賞与あり年2回2.5ヶ月分（前年度実績） ・退職金制度あり勤続4年以上 ・定年制あり一律60歳 ・加入保険等雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・賃金締日 毎月月末支払日 翌月20日 ・健康診断補助、予防接種補助、制服貸与 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【応募資格】 ・経験不問 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 必須 ＜以下の資格いずれか必須＞ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 【詳細をお問い合わせいただいた方限定】 職場の雰囲気、募集状況など、記載できていない詳細情報もお伝えします。 ――――――――――――――――――――― ＜＜応募→就業まで超スピーディー対応＞＞ 【STEP1】応募 WEBまたはお電話にてご応募ください。 ＞＞無料電話:0120-718-139＜＜ 【STEP2】ヒアリングと現場見学 どのようなお仕事に就きたいかお聞かせください。 WEBでの面接（アプリのダウンロードや履歴書は不要）または、勤務地近くのファミレスなどで出張面接対応可能です。現場見学で仕事内容の確認をお願いします。 【STEP3】選考・採用 採否をお伝えいたし、入社準備の手続きをご案内します。 ――――――――――――――――――――― （indeedをご覧の方へ） 以下の機能がご利用可能です。ぜひご活用ください。 ①ハートマークで求人を保存⇒あとで、求人情報を見返すことが可能です。 ②新着求人通知（スマホのみ）⇒エリアごとの新しい求人情報をメールやメッセージで受け取れます。 ご不明点あれば、ご遠慮なくお問い合わせください。 こちらの募集は、求人企業様よりご依頼を受けて「株式会社プログレス」が取り扱っている求人になります。株式会社プログレスは「適職広場」などの求人サイト運営や、製造・軽作業・事務・調理・接客などをメインとした職業紹介や人材派遣を行っている地域密着型の人材サービス会社です。求人募集停止・求人内容変更・新規求人募集などにつきましては、大変お手数をお掛けいたしますが、こちらまでお問い合わせをお願いいたします。【TEL．0120-718-139株式会社プログレス／求人担当】 【CamPR】 【応募先電話番号】 090-7127-0140 【担当】 杉森（スギモリ）