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特別養護老人ホームの介護スタッフ の求人情報求人ID:aa0d488

特別養護老人ホームの介護スタッフ 全室個室のユニットケア/昇給賞与あり/住宅手当などの各種手当充実/希望休や有給休暇が取得しやすい職場環境です/紹介予定派遣/ミスマッチの無い転職が可能です ｜ ・介護スタッフ ・特別養護老人ホーム ＜ホームの特徴＞ ・入所定員50名／ショート定員10名 ・日中は看護師も在籍しています ・幅広い年代のスタッフが活躍中です(*^^)v ＜求人ポイント＞ ◎昇給賞与や住宅手当など好待遇 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です ＜紹介予定派遣が選ばれる理由＞ 1）派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い 2）職場の人間関係や環境面などを事前に確認できる 3）直接雇用へ切り替わる際の条件面なども派遣会社がサポート 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護スタッフ ご利用者に係る身のまわりのお世話や生活サポートを担当していただきます。 入居定員50名とショート定員10名のホームになります。 日中は看護スタッフも在籍していて医療ケアや救急対応を担当してくれています。 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・見守りや声かけ ・レクリエーション ・記録作成や申し送り ・各種会議や施設環境づくり など 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導やサポートしますので安心の体制です まずは、ご利用者の顔と名前を覚えるところからスタートしましょう 施設見学も対応可能です(*^^*) 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 【給与】 【給与例】時給1350円～1450円 通勤手当は別途支給。時給は資格経験等による。 ・時給 1,400円～［介護福祉士］ ・時給 1,350円～［初任者研修］ 派遣期間中も魅力的な待遇でお待ちしております(*^-^*) ・急な出費に便利な日払いや週払い制度あり ・時給は資格経験や派遣先によって異なります ・時間外割増基本時給の25％を支給（法定通り） ・深夜割増基本時給の25％又は夜勤手当を支給（派遣就業先による） ・通勤手当あり月額上限12,827円実費又は定期代を規定支給 ・社会保険あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・加入保険は就業条件により法令通り加入 ・退職金制度あり（社内規定による） ・昇給制度あり（社内規定による） ・定期健康診断あり（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種一部会社助成あり ・お誕生日のお祝い（クオカードプレゼント） ・永年勤続のお祝い（クオカードプレゼント） ・友達紹介へのお礼（クオカードプレゼント） ・保育費助成当社運営の保育園に通園する場合に限る ・試用期間なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/派遣先規定による） 【試用期間なし】 【勤務地】 岡山県岡山市中区 大多羅駅 マイカー通勤可（駐車場あり） 【勤務期間】 長期 【勤務時間】 1）07：00～16：00休憩80分 2）08：30～17：30休憩80分 3）10：00～19：00休憩80分 4）11：45～20：45休憩80分 5）17：00～09：00休憩180分 ※時間外あり月平均2時間程度 ※派遣期間中は夜勤無し 【休日について】 ・シフト制 ・月9日の休日 ・希望休あり ・年間休日108日 ・有給休暇は法定通り ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【待遇】 派遣期間満了後は派遣先の正社員へ切替えとなります ■直接雇用後の給与や待遇など■ ・総支給額例202,600円～258,900円（通勤手当や住宅手当等は別途支給） ・基本給月給143,400円～177,600円（資格経験による） ・資格手当2,000円～5,000円 ・夜勤手当5,000円/回（月平均5回） ・特殊業務手当17,200円～21,300円 ・処遇改善手当15,000円～30,000円 ・通勤手当月額上限20,000円 ・住宅手当、扶養手当、時間外手当 ・各種手当は規定により対象者に支給 ・昇給あり年1回（前年度実績） ・賞与あり年2回2.3ヶ月分（前年度実績） ・退職金共済に加入 ・定年制あり一律65歳 ・託児施設あり（隣接保育園/空き枠要確認） ・賃金締日 毎月月末支払日 翌月15日 ・加入保険等雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【応募資格】 ・経験不問 ・学歴 高卒以上 ・無資格でも介護職経験あれば応募可 ＜以下の資格いずれか必須＞ ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／ ・新着や急募のお仕事を探している ・資格免許を活かしてお仕事したい方 ・経験を活かしてお仕事したい方 ・経験が少ない初心者でも活躍できるお仕事 ・ブランクがあるけど再度チャレンジしたい ・ミドル世代が活躍できる ・福利厚生が充実しているお仕事をお探しの方 ・住宅手当などの各種手当で社員サポートのあるお仕事をお探しの方 【応募方法】 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 【詳細をお問い合わせいただいた方限定】 職場の雰囲気、募集状況など、記載できていない詳細情報もお伝えします。 ――――――――――――――――――――― ＜＜応募→就業まで超スピーディー対応＞＞ 【STEP1】応募 WEBまたはお電話にてご応募ください。 ＞＞無料電話:0120-718-139＜＜ 【STEP2】ヒアリングと現場見学 どのようなお仕事に就きたいかお聞かせください。 WEBでの面接（アプリのダウンロードや履歴書は不要）または、勤務地近くのファミレスなどで出張面接対応可能です。現場見学で仕事内容の確認をお願いします。 【STEP3】選考・採用 採否をお伝えいたし、入社準備の手続きをご案内します。 ――――――――――――――――――――― （indeedをご覧の方へ） 以下の機能がご利用可能です。ぜひご活用ください。 ①ハートマークで求人を保存⇒あとで、求人情報を見返すことが可能です。 ②新着求人通知（スマホのみ）⇒エリアごとの新しい求人情報をメールやメッセージで受け取れます。 ご不明点あれば、ご遠慮なくお問い合わせください。 こちらの募集は、求人企業様よりご依頼を受けて「株式会社プログレス」が取り扱っている求人になります。株式会社プログレスは「適職広場」などの求人サイト運営や、製造・軽作業・事務・調理・接客などをメインとした職業紹介や人材派遣を行っている地域密着型の人材サービス会社です。求人募集停止・求人内容変更・新規求人募集などにつきましては、大変お手数をお掛けいたしますが、こちらまでお問い合わせをお願いいたします。【TEL．0120-718-139株式会社プログレス／求人担当】 【CamPR】 【応募先電話番号】 090-7127-0140 【担当】 杉森（スギモリ）