無印良品　アピタ島田

アルバイト・パート

接客スタッフ の求人情報求人ID:d07aac96

【アルバイト】接客スタッフ 【アルバイトスタッフ大募集】無印良品が好きな方、一緒に働いてみませんか。土日祝働ける方大歓迎 夕方以降短時間でも可能です。 衣服雑貨・生活雑貨・食品など、 7000以上のアイテムを取り扱っています。 まずは売り場の商品整理からスタートして頂き レジやディスプレイなどをお任せしていきます。 お仕事に慣れてきたら、売場変更のアイディアも大歓迎です。 幅広い…

【アルバイト】販売スタッフ 無印良品のアルバイトスタッフ大募集 無印良品 ベイドリーム清水は、10月に大きくなってリニューアルオープンをしました ・無印良品が好きな方 ・接客に興味のある方 ・笑顔が素敵な方 ・役に立つことが好きな方 大歓迎 初心者でも安心なサポートシステムが充実しています。 ぜひベイドリーム清水で、私たちと楽しく働きませんか？ ご応募お待ちしております…

【アルバイト】接客スタッフ 【販売スタッフ大募集 】接客が初めての方でもトレーニングからスタートし、しっかりサポートします。一緒に働きませんか。 衣服雑貨・生活雑貨・食品など、 7000以上のアイテムを取り扱っています。 まずは売り場の商品整理からスタートして頂き レジやディスプレイなどをお任せしていきます。 お仕事に慣れてきたら、アイデアや配置転換も大歓迎です。 幅広いジャンル…

【パートナー社員】接客スタッフ 【販売スタッフ募集中 】未経験の方でもトレーニングからスタートし、サポートしていきます 無印良品が好きな方、接客が好きな方一緒に働いてみませんか？ ◆未経験も大歓迎です 全員が同じレベルからのスタートなので、どんな方でも安心して働き始めることができます。 開店前の研修で、必要な知識やスキルを一つ一つ丁寧に学んでいきます。 ◆スキルも活かせます 接客応対…

ファミレスのホール接客スタッフ 【職場見学OK】【履歴書不要】勉強、家事との両立。ジョイフルだから出来る 髪色自由 カラコンOK ピアスOK ファミリーレストラン「ジョイフル」ではさまざまな世代の方が働いています。 ＜主婦の方も働きやすい ＞ ・シフトや休みはスマホ1つでカンタン申請 ・急な休日希望にも対応できる ＜学生さんも働きやすい ＞ ・未経験でも大丈夫 ・高校生・…

注文・レジなどの接客スタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフト…

注文・レジなどの接客スタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフト…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…