株式会社良品計画 無印良品　アピタ島田

アルバイト・パート

接客スタッフ の求人情報求人ID:c89b9776

【パートナースタッフ】販売スタッフ 【販売スタッフ大募集】無印良品が好きな方、一緒に働いてみませんか。土日祝働ける方大歓迎 夕方以降短時間でも可能です。 衣服雑貨・生活雑貨・食品など、 7000以上のアイテムを取り扱っています。 まずは売り場の商品整理からスタートして頂き レジやディスプレイなどをお任せしていきます。 お仕事に慣れてきたら、売場変更のアイディアも大歓迎です。 幅広…

販売スタッフ（アルバイト） 2023年11月29日オープンの、静岡県初出店の無印良品500です。500円以下の商品と無印良品の名品をコンパクトに集めた新業態のお店です。 2023年11月29日にオープンした静岡県初出店の無印良品500です。500円以下の商品と無印良品の名品をコンパクトに集めた新業態のお店です。 こんな人を募集しています 土日出勤可能な主婦アルバイトさん歓迎 …

【パートナー社員】接客スタッフ 無印良品が好きな方、興味がある方、一緒に働きませんか？笑顔の多い、和気あいあいとした職場です パートナー社員募集中 【未経験者歓迎】 新しい仲間を迎えて、より一層笑顔あふれるお店にしたいと思っております 無印良品が好きな方、興味がある方、一緒に働いてみませんか。 多くのスタッフが、未経験から始めているため、初心者の方でも安心です。 ご応募お待ちし…

接客スタッフ スタッフ大募集 JR東海本線袋井駅南口徒歩3分ノブレスパルク袋井の無印良品で働きませんか？フリーター、主婦さん、学生さん、初心者の方でも大歓迎です ノブレスパルク袋井が勤務地です JR東海線袋井駅南口徒歩3分 無印良品 ノブレスパルク袋井は地域に密着した静岡県最大級の店舗です。近隣には病院、住宅地などがたくさんあります。 地域の皆様に無印良品が近くにできて、『便利』だ…

ファミレスのホール接客スタッフ 【職場見学OK】【履歴書不要】勉強、家事との両立。ジョイフルだから出来る 髪色自由 カラコンOK ピアスOK ネイルOK ファミリーレストラン「ジョイフル」ではさまざまな世代の方が働いています。 ＜主婦の方も働きやすい ＞ ・シフトや休みはスマホ1つでカンタン申請 ・急な休日希望にも対応できる ＜学生さんも働きやすい ＞ ・未経験でも大丈夫…

注文・レジなどの接客スタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフト…

＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK！＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフトの融通が利くお仕事無いかな？」 そんな方は、ぜひ一度お問い合わせください。 お子さんの学校行事など、お休みもお気軽にご相談頂いています◎ ■わかりやすい動画…

注文・レジなどの接客スタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフト…

【アピタ島田でモクモクお仕事！】 選べる働き方！ ゆったり働きたいな～ 7:00～11:00　週3～ もっと働きたい！！ 7:00～16:30　週5 榛原の職場で勤務日数を増やすことも！ 自身のライフバランスに合わせていただけます！！ 仕事内容： ショッピングセンター店舗開店前から開店中の清掃をお願いします。 ・店舗共用部分の清掃作業（掃き掃除・拭き掃除） ・トイレ清掃 ・売場床面 ・エレベータ…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…