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引越社の社員スタッフ (管理者候補) の求人情報求人ID:bc60e59b

引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だけじゃなく、他の業界にも負けないような勤務環境をご用意しています 【POINT】 ＊業界未経験でも意欲重視で積極採用中 ＊年齢ではなく実力で評価 ＊16時or17時定時で家族を大事にできる ＊年間休日120日で一般大手企業と同水準 ＊入社3年で年収500万円以上も多く、 支店長になればさらに給与アップをお約束 【仕事内容】 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開 【給与】 ー 入社特典安心の12ヶ月間 月収保証 ー 入社後12ヶ月間は、30～32万円保証（規定あり） 【月給26万0738円～39万7553円】 固定残業代あり ※固定残業代60時間分を含みます(7万8738円～12万0053円) 残業が60時間以内でも、満額支給いたします。 ※上記超過分は別途時間外手当を支給 【その他特典】 準中型MT以上取得者の場合、保証給に対して月3万円支給 ※期間中に取得すれば翌月から残りの期間はプラス月3万円支給（規定あり） 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 JR「南小倉」駅徒歩3分※駅より送迎あり 【勤務期間】 出社日は、ご相談ください。 最大限希望に応えます。 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務時間】 【下記いずれかの時間での勤務になります】 ■7:00～16:00（休憩60分） ■8:00～17:00（休憩60分） ◎年間休日120日以上 ◎休日は自己申告制 1年単位の変形労働時間制 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 【待遇】 【待遇】 ◆U・Iターン転職を支援（最大50万円の支援金を支給）※当社規定有 ◆社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 【手当】 ◆時間外手当 ◆家族手当あり ◆役職手当 【福利厚生】 ◆功労旅行あり ◆保養所あり ◆退職金制度 ◆研修制度 ◆免許取得 限定解除支援制度あり（最大12万円補助） ◆受動喫煙対策 ※喫煙環境屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【休日】 ◆年間休日120日以上 ◆月間10日休み(自己申告制で休みが取りやすい) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆結婚記念日休暇（有給休暇として付与） ◆配偶者バースデー休暇（有給休暇として付与） 【応募資格】 【学歴・経験一切不問】 当社の採用は人物重視。 そのため、学歴や経験は一切不問です。 興味がある方はぜひご応募ください。 ・経験はないけれど、管理職を目指してキャリアアップしていきたいという方、大歓迎です。 スピード出世が叶います。 【必須条件】 39歳以下の方 要普通自動車免許（AT限定可） ※年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【応募方法】 お気軽に下記フリーコールにお電話、または Web応募の上、履歴書(写真貼付)を持参下さい。 【選考の流れ】 WEBから簡単応募 ↓ 面接：希望日時での実施率95％ ・応募日の2日後以降の全日程で受付可能 ・1～2回を予定／土日も実施可 ・オンライン面接もOK（9時～20時） ・マイカーでのご来社もOK ・面接交通費支給致あり（公共交通機関に限る） ↓ 内定 ・スピード選考・早期内定もご相談に応じます。 「1カ月以内に入社したい 」など 入社時期についてお気軽にご相談ください ・Uターン・Iターン転職の場合、最大50万円の支援金支給（規定有） 【応募先電話番号】 0120-53-2626 【担当】 採用担当