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支店長候補 の求人情報求人ID:316f5c53

支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので、未経験で大丈夫。正社員経験がない方もOKです。 【胸を張れる安定企業です】 ・昭和46年創業 ・社員数3136名（2020年3月実績・グループ計） ・売上高189億3349万円（2019年3月末・グループ計） ・全国に48支店を展開 ・引っ越し会社についてのインターネット調査で3部門にてNo.1を獲得 【家族を大事にできる会社です】 ・休日は月間10日間。年間休日120日 ・結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 ・定時は16時or17時 ・家族手当あり 【周りの友人より稼げるかも】 日本人の平均年収は436万円というデータがあります。 当社であれば、その金額以上を稼いでいる社員がとても多く、3年目で500万円を超えている社員も珍しくありません。 さらに支店長になれば、その分給与でしっかりお返しします。 休めて、稼げる。 社員の幸福度を追求している当社だからこそ、実現できる人生があります。 【仕事内容】 【スピード出世。最短2年で管理職に】 この求人は、支店長候補の募集です。 早い人だと、2年で支店長になっています。 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができます。 ※講座や試験は自分のペースで受けられるので、マイペースに管理職を目指すのもOKです。 昇進すればその分昇給もします。 頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です。 【管理職のお仕事は…】 管理職になると、現場のお仕事はしません。 支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。 裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。 社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 【未経験でOK。まずは見積もり業務から】 入社後は、お見積り担当からキャリアをスタート。 会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します。 1日4件ほどを担当します。 訪問先は会社から指示があるので、指示通り動けばOKです。 引っ越し会社ですが、力仕事はありません。 ※現場を知るために、入社後の研修では実際に引っ越し作業をしていただきます 【給与】 ― 入社特典安心の6ヶ月間 月収保証 ― 入社後6ヶ月間は、月収33万円を保証します（既婚者）。 独身者は、入社後6ヶ月間 月収30万円を保証します。 【月給25万9018円～39万673円】 ※みなし残業60時間含む(7万8018円～11万7673円) ※上記超過分は別途時間外手当を支給 【勤務地】 広島県広島市安佐南区 アストラムライン「安東駅」駅より徒歩4分※駅より送迎あり 【勤務期間】 出社日は、ご相談ください。 最大限希望に応えます。 【勤務時間】 【下記いずれかの時間での勤務になります】 ■7:00～16:00（休憩60分） ■8:00～17:00（休憩60分） ◎年間休日120日以上 ◎休日は自己申告制 【待遇】 【待遇】 ◆U・Iターン転職を支援（最大50万円の支援金を支給）※当社規定有 ◆各種社会保険完備 【手当】 ◆時間外手当 ◆家族手当あり ◆役職手当 【福利厚生】 ◆功労旅行あり ◆保養所あり ◆退職金制度 ◆研修制度 ◆免許取得 限定解除支援制度あり（最大12万円補助） 【休日】 ◆年間休日120日以上 ◆月間10日休み（自己申告制で休みが取りやすい） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆結婚記念日休暇（有給休暇として付与） ◆配偶者バースデー休暇（有給休暇として付与） 【応募資格】 【学歴・経験一切不問】 当社の採用は人物重視。 そのため、学歴や経験は一切不問です。 興味がある方はぜひご応募ください。 ・経験はないけれど、管理職を目指してキャリアアップしていきたいという方、大歓迎です。 スピード出世が叶います。 【必須条件】 39歳以下の方 要普通自動車免許（AT限定可） ※年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【応募方法】 お気軽に下記フリーコールにお電話 又はWeb応募の上、履歴書(写真貼付)を持参下さい。 ○土日祝も受付中 ※マイカーでのご来社もOK ※面接にお越し頂く際、交通費支給致します（公共交通機関に限ります） ※面接の曜日・時間、入社日等応相談 【応募先電話番号】 0120-53-2626 【担当】 採用担当