ひごペットフレンドリー　イオンモール高知店

アルバイト・パート

トリマースタッフ の求人情報求人ID:7e906b07

レジ・フード用品販売スタッフ ウチの子も好きなフードだ など発見いっぱい アイテム豊富なショップで楽しくお仕事 もちろんペットを飼ってない方も歓迎＊動物や接客のお仕事が好きなら大歓迎 お仕事は丁寧にお教えします。 難しい質問は先輩に交替 メーカーや容量だけでなく、 年齢によって異なったり、 健康に配慮したものもあったりと フードの種類はいろいろ お客様からどれがいいか聞かれても…

【準社員】トリマースタッフ 【準社員求人】可愛い動物たちに囲まれて楽しく働こう トリマースタッフ ひごペットフレンドリーが手掛ける人気のペットショップ 技術向上のためのサポートが充実。トリマーとして成長したい方、歓迎 高い定着率が自慢転勤なし 当社では、各店舗に社員を5名以上配置することで、運営基盤を しっかりと整えています。また、全店舗の仲間とつながる「グル ープウエア」を導入。…

トリマースタッフ トリミングの実務経験が浅い方も大丈夫 多数のワンちゃんが来店する人気店でスキルアップ 「可愛くしてくれてありがとう」というお客さまの声がやりがい＊ワンちゃんがなついてくれるのも嬉しいです。 全員が楽しく働ける ひごペットフレンドリーが取り組んでいる、 すべてのスタッフが楽しく働ける環境づくり。 その一環が、福利厚生の充実です。 交通費規定支給や制服貸与、社割制度…

子犬・子猫販売スタッフ ワンちゃん・ネコちゃんと新しいご家族との幸せな出会いを生み出すキーパーソン 日頃のお世話を通じて、みんなのかわいいトコロをチェック＊お客様にその魅力をお伝えして下さいね。 頼れるアドバイザーに 最初は専門的な知識がなくても大丈夫。 お仕事を通じて、仔犬や仔猫の 育て方、健康管理で気をつけることなど しっかり学んでいけます。 ペットのことならこの人に聞けば大…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

95％の方が未経験からスタート！ 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ ／ 　【働く全スタッフさんに聞いてみた】 　・ジュエルカフェに決めた理由 ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位：座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…