（株）やさしい手　中津居宅介護支援事業所

正社員

管理者／居宅介護支援事業所 の求人情報求人ID:a479899c

管理者／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日 居宅ケアマネの管理者大募集です。主任ケアマネお持ちの方に入社祝金１０万円 やさしい手 公式求人ページにお越しいただきありがとうございます。 やさしい手はどんな会社なのかは下記よりご覧いただけます。 https://www.youtube.com/channel/UC5JwsErtPVT_I3SdsTXVxmg 【アピールポイント】 ・中津駅近くで通勤もプライベートも充実。 ・給与は本社のある東京と同じ高水準です。 ・年次有給休暇あり(入社日より6ヶ月勤続勤務後、10日付与取りやすさ業界１) ・遠隔勤務ができるので、子育てや介護者でも可能 ・時短勤務の方でも遠隔勤務可能 ・仕事内容は全国共通です。 ・働きやすさが1番の魅力!働く女性を応援しています。 ・ケアマネージャー初心者OK基本土日休残業ほぼなし経験豊富な先輩が多数在籍自慢の研修充実 更新研修等も勤務扱いです ・居宅介護支援事業における介護支援専門員業務全般をお任せ。お客様宅への訪問後、ケアプラン作成など。 お客様との会話がなにより大事な仕事です。一人で行うデスクワーク、訪問の仕事も多くありますが、お客様の笑顔が何よりもやりがいに繋がります。 【ケアマネとしての経験をスタートから評価】 前職から転職してお給料が下がるのはつらい。 その想いを少しでも和らげる仕組みがやさしい手ではあり、 前職のお給料を考慮し、お給料を決定することが可能です。 【年間休日１２４日】 いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。 やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。 趣味や、家族との時間を楽しみながら働いてください。 【勤務時間】 ※9:00～18:00 ※休憩60分 勤務時間を基本とした変形労働時間制。 基本的に土日(祝)はお休みができます! 例えば…、 「いつもは土日休みにしていたけど、急きょ平日を休まなくてはいけなくなった」というときは 平日休んだ分を土日どちらかで出勤OK!または有休を利用するのもOK 「いつもよりも業務量が多くなったから土日どちらかも出勤したい…」ということも 変形労働時間制なので、ご自身の予定に合わせてシフト調整が可能です 【ケアマネジャーの研修充実】 主任ケアマネなど資格取得支援も充実しています。研修や教育体制充実していますし、質やスキルアップも可能な環境です。その他地域で行われる研修にも業務時間に参加可能です。（日本ケアマネジメント学会にて事例発表を行う等） ・会議や社内研修は全てＺｏｏｍ等オンラインで行っており、コロナ禍でも安心して受けることができます ・やさしい手全社で200名以上のケアマネジャーが活躍しています ・福祉業界初心者や久しぶりに仕事復帰したい主婦(夫)さんも大歓迎です。 ・居宅介護支援という専門的な仕事ではありますが、お客様とのお話や、接客が好きな方なら大丈夫です! ・これまで居宅でのケアマネージャー経験がないという方も、定期的に研修を行っているので、ご安心ください。これまで培ってきた経験や資格、スキルを活かしてお客様のご生活がより素敵になるよう私たちと働きませんか? ※面接日や入社日はあなたの都合を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ■入社時期について 入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください） 大分県への移住をお考えの方 おおいたジョブナビにお得な情報が載っています。 「中津居宅介護支援事業所」へご応募お待ちしております https://oita.saiyo-job.jp/nbtk/recruit/ 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や 社内研修などによりスキルアップ可能です。 ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください。 お待ちしております。 【給与】 月給：300,000円～374,000円 ■基本給：252,000円 ■資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） 10,000円（介護支援専門員） ■管理職手当：10,000円 ■食事手当：5,000円 ■エリア手当：3,000円（東京23区外） ■資格手当一覧 ※資格手当は、上位３資格まで資格手当対象となります。 （主任介護支援専門員のみ４つ目の資格手当対象になります。） 【資格手当項目一覧】 社会福祉士：20,000円 介護福祉士：10,000円 保健師：10,000円 精神保健福祉士：20,000円 実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 住環境コーディネーター２級以上：5,000円 正看護師：30,000円 准看護師：10,000円 ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子一人につき）：4,000円 件数手当（介護39件以上）：10,000円 事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円 事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給300,000円～374,000円となります。 【給与例】 ■41歳（女性）：就業場所：23区外 世帯主・家族手当（子一人） 保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員 介護福祉士・住環境コーディネーター2級 ■月額：359,000円／年収：約480万円 （内訳） 基本給：252,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員：20,000円 ・介護支援専門員：10,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・住環境コーディネーター２級：5,000円 住宅手当：20,000円 家族手当（子一人）：4,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：3,000円 管理職手当：10,000円 件数手当（介護39件以上）：10,000円 事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 【勤務地】 大分県中津市 JR日豊本線「中津」駅徒歩6分 【勤務期間】 長期勤務できる方優遇 【勤務時間】 ・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分 【待遇】 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり 【応募資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【応募方法】 ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。 ご応募は、『応募ボタン』または『お電話』にて、お願いいたします。 ◆応募ボタン 受付時間…24時間受付中 ※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡を差し上げます。 面接（事業所) ▽ 内定 【担当】 採用担当