キープリスト

神姫バス 繁昌バス停から徒歩14分

モリマーメディカル株式会社営業職 の求人情報求人ID:80daffa1

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月給290,000円~430,000円(153時間勤務/月)

08:00~17:00 ※昼休憩(1時間)の他に午前10分休憩・午後10分休憩あり <休日・休暇> 完全週休2日制 年間休日125日

営業職

モリマーメディカル株式会社

営業職 【移住支援金対象求人】営業募集。Web面接実施中。U・Iターン者歓迎 【移住支援金対象】 世界の医療現場に信頼できる製品を届ける。必要な人が必要な医療を受けられる社会に貢献。 感染症等の検査キット(抗原・抗体検査、PCR前処理等) 及び医療検査機器(唾液の検体採取キット等)の開発・製造・販売を行っております。 製品開発は、大学、研究機関、大手メーカーと共同で実施、技術力で患者さまの健康増進に寄与したいと考えております。 製造においては生産設備の設計・製造を自社で行い、組立工程のコストについて競争力を有します。 体外診断用医療薬品製造、第3種医療機器製造販売業、医療機器製造業、ISO13485取得、健康経営優良法人2023認定 【年間休日】:125日完全週休2日制 (配属部署により完全週休2日制と4勤2休制、年末年始休暇、夏季休暇)半日、時間単位有給制度あり <保有する認定制度> ひょうご応援企業 【仕事内容】 営業を募集しています。 ◆仕事内容 ■各医療メーカーへの提案業務・開発業務・企画発表・学会発表支援 ■海外への製品紹介・国内外医療機関への診断法紹介他 ◆仕事の特徴 ・感染症等の検査キット(抗原・抗体検査、PCR前処理等) 及び 医療検査機器(唾液の検体採取キット等)の開発営業 ◆会社の特徴 遺伝子や抗体等の技術を用いた体外診断薬、医療機器の設計、 開発、製造、販売を行っています。 薬機法に基づく各種許認可、ISO13485を取得しています。 製品の開発では、大学、研究機関、大手メーカーと共同で実施しており、 技術力で、患者さまの健康増進に寄与したいと考えております。 【給与】 月給290,000円~430,000円(153時間勤務/月) 試用期間3ヶ月あり(同条件) 通勤手当・その他手当あり 【勤務地】 兵庫県加西市 神姫バス 繁昌バス停から徒歩14分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 08:00~17:00 ※昼休憩(1時間)の他に午前10分休憩・午後10分休憩あり <休日・休暇> 完全週休2日制 年間休日125日 【待遇】 社会保険完備 【応募資格】 <必要な経験> 実務経験のある方 <求める人材像> 最後まであきらめない粘り強い人 新しいことを開拓できるバイタリティのある方 行動力・実行力に自信がある方 <こんな方歓迎> 開発営業またはOEM型営業の経験をお持ちの方 【応募方法】 メールまたは郵送でご応募ください。 住所:〒679-0105兵庫県加西市朝妻町1044番地 E-mail:recruit@trustmedical.jp 【応募先電話番号】 0790-47-9009 【担当】 モリマーメディカル株式会社 管理部 中尾

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交通費支給

管理系総合職(営業、生産管理、管理) 【移住支援金対象求人】<25卒>管理系総合職(営業・生産管理・管理:総務課/経理課/購買課においての管理業務。) 【移住支援金対象】 ものづくりって面白い ものづくりが好きな人たちが集まっているコタニ社員の写真を掲載いたします 仲間と一緒に挑戦しよう アットホームな環境でコタニ社員の方々は、働かれています。 是非少しでも…

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高校生歓迎

大学生歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費支給

フリーター歓迎

経験者歓迎

仕分け作業(営業所) 【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事 ヤマトグループは2019年に創業100周年を迎えました。 宅配便サービスの国内シェアは40%を超えて第一位 そんな街中でもよく見かける身近なクロネコヤマトですが 荷物を無事にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか? 【仕事内容】 <荷物の仕分け…

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(1)【1】07:45~:6時間以上 【2】~18:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※09:00~勤務開始なども相談可能です ※休憩は法定通り 

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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