株式会社ニプロン

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総務人事 の求人情報求人ID:c1dc1037

総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で未来を切り拓く。 「ITを護る」「壊れない・潰れない・停まらない」を キーワードに独自に研究開発を行い、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。 中でも停電や落雷などの入力障害が起きても安定して電力を供給できる 「ノンストップ電源」の商品構成においては、業界トップクラス。 常に最先端の技術を取り入れ、市場に必要とされる商品開発に取り組み、 価格競争の激しい電源業界において、価格ではなく品質で選ばれる企業として 存在感を示しています。 ＜保有する認定制度＞ 企業研究ガイドブック登録企業 【仕事内容】 株式会社ニプロンは、現代社会に必要不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電気を供給する『電源』メーカーです。 1970年の創業以来、IT技術の進化に伴う社会変化に対応し、多様なニーズに応えた製品開発を続けています。 そんな当社で【 中途採用業務のリーダー候補 】として活躍してくださるメンバーを募集します。 採用業務を中心に、総務人事として会社全体を支えていただくやりがいある仕事です。 《 ポジションの特色 》 ■リーダー候補として採用 さらなるキャリアアップも可能 ■年功序列なし 社歴・年齢にとらわれない実力主義の文化 ■複数人による明確で公正な評価制度あり ■採用からIPO準備まで幅広く経験を積みスキルアップ ■柔軟な社風で自身のアイデアや意見を実現 《 ニプロンの特色 》 ■生活に欠かせない『電源』製造メーカー ■大企業様との取引が多く、景気に左右されにくい安定基盤 【中途採用メイン】まずは採用業務から始め、ゆくゆくは総務人事として幅広い業務をお任せします ◆ 採用業務 ◆ ─────── まずは中途採用業務におけるリーダー候補として、下記業務をご担当いただきます。 中途採用を中心にお任せしますが、採用全体（高卒や大卒、派遣など含む）に携わっていただき、幅広い知識を身につけていただく予定です。 ・要員計画や採用計画の策定 ・利用する求人媒体や方法の選定 ・面接の日程調整 ・面接や内定後のクロージング ・新規入社メンバーへのオリエンテーション 当社は『電源』の開発・製造・販売を行うメーカーです。募集職種は多岐にわたるため、各部門のニーズを的確に汲み取りながら採用活動を進めます。 ＜募集職種の一例＞ ＊技術系（設計開発、品質技術など） ＊生産管理系（生産管理、購買など） ＊営業系（国内・海外営業、広告宣伝など） ◆ いずれお任せする業務 ◆ ───────────── まずは採用業務をご担当いただき、いずれは下記業務もお任せします。 ■行事運営 社外の方をご招待しての行事や、社内朝礼まで幅広く運営を行います。 ■「ISO 14001」認証維持に関連する業務 製品製造にあたり、環境への負荷をコントロールするための国際規格です。当社は2004年に認証取得を受けており、認証維持のため環境マネジメント関連の活動を継続中です。 ■営繕業務・建物管理 設備の不具合などに対し、簡単なものであれば対応をお任せします。場合に応じて発注や手配なども行います。 ■備品管理 机や椅子など、オフィス内の備品の新規購入・廃棄における処理をお任せします。 ■IPO準備 2～3年後を目標に、株式上場を目指しております。準備から上場後の管理までをお任せします。 ■車両管理 20台程度の営業車の車検手続き、運行管理などを行います。 ━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━ 年功序列はなく、明確かつ公正な評価制度があるため、実力次第でどんどんキャリアアップを望めます。 リーダー、係長、課長代理、課長……とポジションも豊富です 【給与】 月給276,000円～309,500円 固定残業代50,000円～62,500円（28.5時間～33時間分）含む ※28.5時間～33時間以上残業が発生した場合は別途支給あり ※固定残業代に充当する労働時間と金額は、基本給額に応じて定まっています 試用期間3ヶ月あり（同条件） 昇給：年1回（7月） 人事考課を年2回実施し、昇給にも一部反映させています。 前回昇給額の実績は、5,000円～15,000円となります。 賞与：年2回（6月・12月） 人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。 諸手当 通勤手当支給（31,000円まで） 役職手当 家族手当 【勤務地】 兵庫県尼崎市 JR「尼崎駅」／JR「立花駅」／阪急「武庫之荘駅」より通勤専用送迎シャトルバスあり 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 08:45～17:45 ※年1～2回、祝日のある週に土曜日出勤あり ＜休憩時間＞ 10:30～10:35 12:00～12:45 15:00～15:10 ※合計60分/日 ＜休日・休暇＞ 年間休日120日 GW 夏季（8/13～16）※暦で若干変化します 年末年始（12/29～1/3）※暦で若干変化します 有給 慶弔など 【待遇】 社会保険完備 制服貸与 産休育休制度 報奨金制度 社員持株制度 退職金制度（確定拠出年金） マイバイク／自転車での通勤OK ※マイカーは要相談 【応募資格】 ＜必要な経験＞ マネジメント経験をお持ちの方／マネジメントに興味がある方歓迎 ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方歓迎＞ 総務業務 中途・新卒などの採用業務 IPO・IPO準備 採用については、3年程度のご経験があればなお歓迎いたします ＼ こんな方はよりご活躍いただけます ／ 協調性があり柔軟な考え方が出来る方 納期を守って業務にあたれる方 自発的に動ける方 プレゼンテーション能力をお持ちの方 社会人経験10年以上の方歓迎 業界経験やメーカーでの業務経験は不問です 【応募方法】 下記まで、履歴書・職務経歴書をお送りください。 ※必ず、応募職種が「総務人事」である旨を明記ください。 ・郵送の場合 〒660－0095兵庫県尼崎市大浜町2-57 株式会社ニプロン総務部中途採用担当宛 ・メールの場合 yuichiro_imai@nipron.co.jp まで ■選考フロー 書類選考⇒一次面接⇒二次（最終）面接⇒内定 ※筆記試験あり（適性検査のみ・20分程度） ※一次面接はオンライン相談可 ※応募から内定までは最短2週間程度を予定しています ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください ＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞ アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。 面接時はマスクの着用をお願いします。面接官もマスクを着用します。 【応募先電話番号】 06-6430-1101 【担当】 総務部中途採用担当