社会福祉法人東益津福祉会特別養護老人ホーム高麓

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介護職員 の求人情報求人ID:b1cb0e2e

介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 (新卒採用) 【移住支援金対象求人】 ・インカム75台で即時情報共有。 声を掛ければ誰かが応え、助けてくれる”安心感”があります。 ・スマートフォンと連携したナースコール 個人認証できるナースコール端末があります。 また、動画通話アプリを使うことで、経験が浅い職員も映像で看護職員等に見せることができる アプリケーションを導入しています。 ・電子カルテ PC、I-padに導入し、記録の効率化、情報の共有化につなげています。 ・介護職員のための先端機器導入 職員の負担を軽減するリフト等の機器を多数導入。介護しやすい環境を構築しています。 ・就業管理システムでの労働時間、時間外労働の管理 就業管理システムにて労働時間を管理し、職員の健康に気をつけています。 ・休暇取得推進 希望休制の月9日休み(年間108日)に加え有給を推進し、高い取得率を誇ります。(令和3年度平均12日取得) 有給取得義務5日消化は当たり前 その他特別休暇等も別に取得しています。 1時間からの時間有給制度もあります。平均残業時間は全職種で4時間。 ・職員プロデュースによるリフレッシュルーム ご飯(白米)、みそ汁・お茶・コーヒーを無料提供。 レトルト食品の販売(100円)等忙しい時でもきちんと食事と休息をとるスペースであり、 職員の憩の場となっています。最近では健康ご飯、健康総菜などの健康経営も行っています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8434 【仕事内容】 特別養護老人ホームやデイサービスを利用するお客様のためにサービスを提供するスタッフです。 食事から入浴・付き添い・機能訓練など、お客様の生活全般を支援します。 【給与】 月給:232,220円～236,540円 ※昇給により上限は越えます。 賞与:年2回(業績に応じて)2021年実績4.0か月 ※入社1年目の方は、年1回年間2.0カ月 【勤務地】 静岡県焼津市 バス停「坂本(焼津)」下車徒歩1分 【勤務期間】 定めなし (6か月の試用期間あり、条件同じ) 【勤務時間】 シフト制/各勤務休憩計60分 ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③13:00～22:00 ④22:00～翌7:00等各勤務形態で8時間勤務 夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。 夜勤についてはインターバル制度は設けておらず、④の時間どおりで、基本翌日は公休日。 最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みです。 本人の希望により、月平均回数より多く夜勤を行うこともできます。 月平均残業4.5時間(2022年度実績) (残業は会議、研修、委員会等の活動、体調不良者の代行や引継ぎ等の関係が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています) ■休日 ・月9日(年間休日108日) ・土日祝出勤有(交代制) ・年末年始勤務有(交代制) ・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数14日(2022年度実績) ・産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等) ・生理休暇、育児目的休暇、子の看護休暇、子の育児目的休暇 ・子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。男性も希望する職員は100%取得。 3人ほどが取得しています。 【待遇】 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜勤勤務手当:1回6,000円 ・処遇改善手当:23,000円 ・特定処遇改善手当:11,700円 ・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:4,800円 ・育児手当:6,000円～10,000円 ・住居手当:7,000円～15,000円(入職時に通勤距離25km以上の職員が転居した場合) ・通勤手当:公共交通機関は全額負担、車等は通勤距離に応じ1,000円～9,000円 ・管理職手当:12,000円～290,000円 ・勤続手当:勤続年数より毎年500円加算上限15,000円まで ・資格手当:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 9,000円 (いずれかの資格で支給。重複支給はしない) 介護支援専門員実務研修終了者7,000円 【応募資格】 学歴不問。人物重視。 介護を学んでいなくてもOK 採用実績・介護福祉士資格取得者多数。 ・高齢者、同僚職員とコミュニケーションをとって働ける方、 ・自らが率先して行動し、チームワークを取って行動できる方、 ・お客様が喜ぶケア、レクリエーション、業務改善等のアイディアマン ※「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。 【応募先電話番号】 054-628-0070 【担当】 森 拓也