株式会社平成建設

正社員

社内SE の求人情報求人ID:f1461eee

社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサービスはお客様から高い支持を得ており、設立以来25年連続、売上・社員数共に成長し続けています。 一般に、大工などを自社で雇用すると人件費の心配をしなければなりませんが、平成建設では逆に、社員だからできるコスト削減や付加価値の提供に取り組んできました。 その一つが「多能技能工」の育成です。 例えば当社の工務と呼ばれる職種では、基礎工から足場、型枠、鉄筋工までを一人でこなすことができます。現場への効率的な人員配置が可能になり、工期の短縮も実現しました。設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの導入も早期から進めています。 情報が社内にあるから、現場でも、お客様のご要望に即時にお応えできます。 高収益体制とお客様満足度の向上を両立するのが平成建設独自の「内製化」なのです。 独自の「内製化」による平成建設のビジネスモデルは、業界内外で注目され、新聞、雑誌のほか、ラジオ、テレビからも数多く取材を受けています。ビジネス番組『カンブリア宮殿』（テレビ東京・BSジャパン系列）でも当社が取り上げられました。 当社の強みは、お客様のニーズにきめ細かく応える上質なサービスを提供することです。 高級志向のお客様や資産家層、富裕層などに高価値・高額な物件をレベルの高い創造性や提案力、幅広い知識や教養をもって提案します。 エリアを首都圏に広げながらブランド力をさらに高め、より大きなマーケットに挑戦します。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/1250 【仕事内容】 社内SEとして幅広い分野での活躍をお願いします。 案件によっては詳細設計以降を外注する場合もありますが、基本的には業務の内製化を目指しているため、実際に手を動かして業務を遂行して頂く場合もあります。 開発システムは一般的な業務基幹システム以外にも、建設業界ならではの設計から積算、 施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの導入などもあります。 要件定義から保守・運用に至るまで携わることが出来ます。 【給与】 月給:220,000円～400,000円 ※能力・経験等により上限を超えることがあります。 売上実績に応じて賞与や月給は大きくアップします。 【勤務地】 静岡県沼津市 バス停「日吉」下車徒歩1分 【勤務期間】 定めなし 【勤務時間】 ◇勤務時間 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分(12:00～13:00) 日曜・祝日のほか、月2～3日の土曜日を休みとする週休2日制です。 年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:105日 ※住宅をメインに扱うチームに配属された場合は、水曜が定休となり土日に出勤いただきます。 【待遇】 ・通勤手当:自家用車にガソリン代支給(会社規定) ・家族手当:会社規定による ・寮社宅:社宅、独身寮あり ・社会保険:社会保険完備 ・資格手当:一級・二級建築士/一級・二級施工管理技士等 (月々に合わせて最高限度額3万円まで支給) ・退職金制度:会社規定による ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 【応募資格】 ・定年制 60歳 ・建設業界の経験は不問です。 ・システムの開発、保守・運用に関する経験をお持ちの方を歓迎いたします。 例： ・ネットワークの構築経験を有する方 ・DBの設計、構築経験を有する方 ・開発言語：PHP/JavaScript/HTML/Java/Visual Basicのいずれかにおいて開発経験を有する方 ※「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。 【応募先電話番号】 055-962-1000 【担当】 総務部芹澤 将幸