CB株式会社の2【正】今スグ成長できるキャリアチャンス 収入UPで安心／休憩室完備／新たな挑戦を応援します／モクモク機械操作／マシンオペレーター業務の求人
2【正】今スグ成長できるキャリアチャンス 収入UPで安心／休憩室完備／新たな挑戦を応援します／モクモク機械操作／マシンオペレーター業務
CB株式会社
2【正】今スグ成長できるキャリアチャンス 収入UPで安心／休憩室完備／新たな挑戦を応援します／モクモク機械操作／マシンオペレーター業務 安定収入と快適な住まい、両方手に入る ◎学歴・職歴一切不問 やる気重視の採用です ◎20代・30代の若手スタッフ多数在籍 ◎寮費補助あり 生活費もグッと抑えられます 寮には家具や家電が完備されているため、かばんひとつで生活スタート可能。 「ここで働いてみたい」と思った方は、ぜひご検討ください。 【仕事内容】 身体に負担なく働けます メインは機械OP ＼橋の仮組み立てスタッフ／ 【仕事の主な内容】 完成した部品を繋ぎ合わせます。 簡単な組み立て作業 手順はマニュアル通りなので、 誰でもすぐに覚えられます 喫煙は屋外の専用エリアで、屋内は禁煙です。 受動喫煙防止のための対策が施されています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の 紹介求人となります。 キャナルベネフィッツ株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-303820) ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 【給与】 月収289600円以上可能 【勤務地】 茨城県神栖市 【勤務期間】 長く長期でしっかり働ける充実した職場です。 【勤務時間】 勤務時間例をご確認ください ＜３交代勤務＞ ＜日勤＞8:45-17:45 ＜夜勤＞20:45-5:45 シフトの相談も柔軟に対応しています 安心して働ける環境です お気軽にお問い合わせください 【待遇】 入社時より正社員としてお迎えします。 ＜社会保険完備＞ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 交通費支給（月上限あり） 制服貸与／休憩室あり 育児・介護休業取得実績あり 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 ＼休日詳細／ 休みの相談もしやすい職場 祝日はお休みです しっかり年間休日121日以上 【応募資格】 ＼未経験でも大丈夫 ／ 「面接って緊張する…」 最初は誰でも未経験。安心して始められます ▽ 家具家電付き・カバン一つで即入寮OK ▽ 面談から最短1週間で新生活スタート ▽ 曜日・時間相談OK／週払いあり ※住み込み初めての方も歓迎（規定あり） 【応募方法】 【WEB応募は24時間受付中】 ◇ご応募後の流れ◇ WEB応募 → 担当から連絡 → 面談 → 入社手続き ・ご都合にあわせて面談日時を調整します。 ・条件面や仕事内容は事前にしっかりご説明します。 ・住まいが必要な方には寮のご案内も可能です。 【会社所在地】 大阪府大阪市浪速区元町1-11-8サキモトビル703-1 【応募先電話番号】 06-4400-7510 【担当】 採用担当
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【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年…
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（1）10:00～19:00 週5日・1日8時間以上
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研修制度あり
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【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年…
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■最寄り駅：車通勤可 ※車通勤相談可 ■勤務店舗：WonderGOO鹿島店
（1）10:00～19:00 週5日・1日8時間以上
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主婦・主夫歓迎
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【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年…
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