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山陰ヤクルト販売株式会社_米子支社の流通サービス部(総合職)の求人

山陰道米子南ICまたはJR米子駅から車で5分

山陰ヤクルト販売株式会社_米子支社流通サービス部(総合職) の求人情報求人ID:df1b9d3a

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月給180,000円~240,000円

固定時間制/休憩60分 08:30~17:30 *時間外労働あり:月平均10時間 *休日:土 日 祝日 *連休中は業務都合により、休日出勤の可能性あり(その場合は振替休日を取得) *盆、年末年始 *年間休日118日

流通サービス部(総合職)

山陰ヤクルト販売株式会社_米子支社

流通サービス部(総合職) 【移住支援金対象求人】流通サービス部(総合職)の募集 UIJターン歓迎◎ 【移住支援金対象求人】 ヤクルト商品を通じて健康と美しさを提供することで、一人でも多くの皆さまに喜んでいただけることを目指しています。 土日祝がお休みで仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしてほしいので、ワークライフバランスにも力を入れています。また、通信教育・資格検定奨励金制度を設け、入社後のスキルアップを支援しています。 【仕事内容】 ○「流通サービス」 量販店や自動販売機などへの商品供給や学校や各種施設などへ給食としての商品供給を通して、宅配スタッフがお会いできないお客様に健康を普及するお仕事です。 (詳細) 商品を専用車に積み込み、スーパー、病院、高齢者施設、各事業所などへ商品の提供や健康情報をお伝えしています。 また、自動販売機の補充やメンテナンス業務も行っています。 変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり(通勤可能範囲) 【給与】 月給180,000円~240,000円 固定残業代20,000円(12時間分(基本給220,000円)~16時間分(基本給160,000円))含む※超過分は追加支給 上記時間は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。 ※固定残業代の設定時間数は基本給額により変動する。 ※初任給は前歴および経験年数により決定 ※諸手当 通勤手当あり(実費支給 上限月額:30,000円)※2㎞以上から支給 資格手当 役職手当 時間外手当 昇給・賞与あり 試用期間3ヶ月あり(同条件) 【勤務地】 鳥取県米子市 山陰道米子南ICまたはJR米子駅から車で5分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 固定時間制/休憩60分 08:30~17:30 *時間外労働あり:月平均10時間 *休日:土 日 祝日 *連休中は業務都合により、休日出勤の可能性あり(その場合は振替休日を取得) *盆、年末年始 *年間休日118日 【待遇】 *社会保険完備 *退職金制度あり(勤続1年以上) *マイカー通勤可(無料駐車場あり) *受動喫煙対策:屋内禁煙 *入社後、研修制度あり。机上及び現場研修 *制服あり (その他) 年次有給休暇(半日休、時間休有) 慶弔休暇 育児介護休暇取得実績あり 通信教育受講料助成制度 資格検定奨励金制度 確定拠出型年金制度 健康診断(35歳以上は年2回) 社員割引制度 バースデー制度 勤続表彰制度 【応募資格】 *高校卒業以上 *PCスキル(パソコン基本操作) *45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為) 【必要な経験・資格・免許】 *準中型自動車免許 *普通運転自動車免許(AT限定不可) 【求める人物像】 相手の気持ちを考えて行動できる方 利他の心で感謝の気持ちが伝えられる方 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。 *ご希望の方は事前連絡の上、応募書類を本社まで送付してください。追って面接日時等をご連絡いたします。 【送付先】 〒699-0502 島根県出雲市斐川町荘原3946 山陰ヤクルト販売 株式会社 宛 【応募先電話番号】 0853-73-8960 【担当】 人材開発部 人事課 持田

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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月給260000円〜304400

(1)7:00~19:30のうちシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※夜勤あり(18:00~翌8:00:休憩は3時間) 

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0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…

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(1)[1]7:00~:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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(1)~19:30:5時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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