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スマホプランナー の求人情報求人ID:96b5171e

スマホプランナー 【移住支援金対象求人】「ライフスタイルを豊かにするサービス提供」をテーマにこの5年間で3倍以上の成長 【移住支援金対象求人】 ◆成長を続ける業界で、全国トップクラスの販売実績に。 私たちは、モバイル事業を柱として家電販売（パナプラザ事業）やマリンスポーツ事業、賃貸事業など多岐に事業を展開しています。特にスマートフォンの普及に伴うモバイル事業が好調で、SoftBank、Y!mobileでは、中四国九州のオーナーランキングで約60社中1位を6半期連続獲得 接客大会では九州で上位を独占するほどの成績を誇っています。今後5Gが普及し進化を続ける業界の中で、機械ではできない価値の高い情報やサービスを提供していきたいと考えています。技術の進化に負けないくらいの情熱を持って、一緒に「未来への架け橋」となる事業を進めていきましょう ◆大分県内4店舗運営中。ご希望に沿った勤務地で、転勤ナシで働けます 中津市、宇佐市、別府市、佐伯市で4店舗運営中。 ◆"ずっと成長"を、支援できる環境。 当社では独自のカリキュラムを元に、入社後まず1ヵ月間、座学とロープレを実施し基礎を固めます。2ヵ月目からは店舗に配属となりますが、その後もコンプライアンス研修、フォローアップ研修と、実際働いてみて発生した不明点を払拭する機会を多く設けています。また、毎年の資格試験対策時期には社員みんなで勉強し合い、今持っている資格のランクを上げる（=給与アップ）ためにみんなで協力し合う雰囲気があります。自分の成長が評価に直結する環境で、目標を見失うことなく、業務に臨めます 【仕事内容】 【スマホ・通信に関するお客様のお悩みを聞き、ライフスタイルのご提案をします 】 ソフトバンクショップ、auショップに来られたお客様の様々な悩み事をお聞きし、通信サービスの提案を通して解決していく仕事です。モバイル端末、タブレット端末などの新規・機種変更の契約から、アフターサービスの対応を担当します。老若男女様々なお客様への接客、提案を行うことで高いコミュニケーション能力、営業力が身につく仕事です。 入社後は1か月間の研修を行い、座学やロープレ、テストなどを通して通信業界の知識を身に着けていただきますので、携帯電話や料金プランに詳しくない方でも安心して成長できる環境をご用意しています。 【給与】 月給173,000円～ 上記に各種手当を加え、総支給額が決定します。 ◆昇給、賞与、諸手当 昇給：年1回 賞与：年3回（4月・8月・12月） ※賞与には毎月の販売実績を反映。実力を正当に評価します。 勤続手当（4,000円～20,000円） 資格手当（2,000円～15,000円） 土日祝手当（1,000円/日） 出張手当（1,000円/日） 役職手当（15,000円～100,000円） 非喫煙手当（5,000円） こども手当（10,000円/人） 住宅手当（3,000円～12,000円） 通勤手当 ※残業代は1分単位で支給 ※月平均残業時間18.9時間 【勤務地】 大分県別府市 JR日豊本線「別府駅」から車で約6分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 8:45～17:45(休憩60分) ◆休日・休暇 完全週休2日制 ※月～日の間で毎週必ず2日以上の休みを取得していただきます。 ※希望を考慮しシフトを組んでいます。 ※6か月経過後の年次有給休暇確定日：10日 【待遇】 各種社会保険完備 社宅あり（北九州・広島・岡山・大分・宮崎エリア） 一部制服貸与 車通勤可 特別休暇制度 慶弔見舞金制度 リフレッシュ休暇制度（5連休取得に対し、2万円手当） 退職金制度 産休制度 保養所あり（湯布院・北九州市小倉北区） 産休からの復職率90％以上 結婚や出産・育児などをバックアップします。産休制度の活用はもちろん、時短 勤務制度等でサポート。安心して長く活躍できることも特色です。 また、直近では男性の育休取得にも力を入れており2022年度は12名の社員が取得しました。（男性育休取得率92.3％） 【応募資格】 新規学卒者、既卒者可 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。 【応募先電話番号】 090-1927-0266 【担当】 人事部人事課 菊地拓